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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein tolles Team und sorge für einen reibungslosen Store-Ablauf.
- Arbeitgeber: zero, ein innovatives Modeunternehmen mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 36 Tage Urlaub, 50% Mitarbeiterrabatt und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sportangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präsentiere die neuesten Modetrends.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als Store Manager (m/w/d) in Teilzeit in unserem zero Store in Neuss | Rheinpark-Center sorgst du mit deinem Team dafür, dass sich unsere Kund*innen bei uns richtig wohlfühlen. Als empathische*r Gastgeber*in und Führungskraft erkennst du die Persönlichkeit, die vor dir steht – und was sie von dir braucht. Mit sicherem Blick und gutem Händchen präsentierst du unsere monatlich neuen Kollektionen. Dabei bist du das Herz eines richtig netten Teams, das sich gegenseitig unterstützt, mit freundlichen Area Managern, die dich offen über alles Wichtige informieren. Denn wenn du dich in deinem Job gut fühlst, merkt das auch dein Team, genauso wie unsere Kund*innen.
Das sind Deine Aufgaben:
- verantworte einen reibungslosen Store-Ablauf inkl. Warenversorgung nach unseren zero-Standards
- führe, motiviere und coache dein Team
- erkenne den Stil unserer Store-Besucher*innen und stelle für sie individuelle Outfits zusammen
- präsentiere unsere monatlich neuen Kollektionen kreativ im Rahmen der Visual Merchandising-Konzepte
- tausche dich regelmäßig mit deinem Area Manager aus – zur aktuellen Umsatzentwicklung genauso wie für wertvolles Kollektions-Feedback an unser Produkt-Team
Das bieten wir dir:
- erhalte einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 36 Tagen Urlaub im Jahr
- profitiere zusätzlich zum Fixgehalt von einer nach oben nicht gedeckelten Umsatzprovision ab dem ersten Euro Umsatz
- sichere dir 50 Prozent Mitarbeiterrabatt auf unsere Kollektionen – exklusiv für zero Mitarbeitende
- fühl dich versorgt mit umfangreichen Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)
- trainiere vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios oder halte dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.
Das bringst Du mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Textileinzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung
- erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- eine positive Ausstrahlung sowie Spaß an Beratung und Verkauf
- Flexibilität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
- ein gutes Auge für Mode, Stil und die neuesten Trends
Komm in ein Team, in dem du dich rundum wohlfühlst. Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten, ganz ohne Anschreiben!
Retail - Darum lohnt sich zero für dich:
- Faire Arbeitszeiten: Deine Store Leitung hat stets im Blick, dass Arbeitszeiten fair verteilt sind und für alle passen.
- Gute Erholung: Mitarbeitende unserer Stores haben 36 Tage Urlaub im Jahr. Für bestimmte familiäre Ereignisse erhältst du Sonderurlaub.
- Attraktive Prozente: Alle zero Mitarbeitenden erhalten 50 % Rabatt auf unsere Kollektionen sowie zahlreiche weitere Rabatte und Vorteile über unser Partnerprogramm corporate benefits.
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen: Alle Mitarbeitenden erhalten umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung).
- Klare Kommunikation: Wir kommunizieren zu und innerhalb unserer Stores sehr transparent. Denn je mehr du weißt, desto besser kannst du deinen Job machen.
- Günstiger Sport: Als zero Mitarbeiterin trainierst du vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios oder hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.
Store Manager in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: ZERO
Kontaktperson:
ZERO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du dich bei deinem Vorstellungsgespräch authentisch zeigst, wird das Team sofort merken, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Zeig deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den neuesten Kollektionen vertraut! Wenn du beim Gespräch über die aktuellen Trends und Styles sprechen kannst, beeindruckst du nicht nur deinen Interviewer, sondern zeigst auch, dass du ein echter Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die der Store hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich daran interessiert bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist super einfach und schnell, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil unseres tollen Teams wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Store Manager bist.
Mach es kurz und knackig!: Halte deine Bewerbung prägnant. Wir schätzen klare und direkte Informationen. Konzentriere dich auf das Wesentliche und hebe deine relevantesten Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen.
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei zero arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserem Konzept? Dein Enthusiasmus wird uns zeigen, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZERO vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke zero und ihre Kollektionen genau anzuschauen. Verstehe die Philosophie und die Werte des Unternehmens, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch hinter der Marke stehst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da du als Store Manager ein Team führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und coacht hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
In der Position als Store Manager ist ein gutes Auge für Mode und Trends entscheidend. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in deinem Store umsetzen würdest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und dem Area Manager funktioniert, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.