Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung im Bereich Daten und KI und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen innerhalb der Lufthansa Group mit Fokus auf KI-Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Flugtickets.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit KI und treibe echte Veränderungen voran.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und starke Netzwerkkontakte in der Luftfahrt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
AI verändert die Luftfahrt, und zeroG steht im Mittelpunkt. Wir sind die KI-Experten der Lufthansa Group und entwickeln menschenzentrierte Daten- und KI-Lösungen, die Probleme lösen, die Millionen von Passagieren und einige der komplexesten Abläufe der Welt betreffen.
Wir suchen eine kommerziell scharfsinnige, menschenorientierte Führungskraft, die sowohl im Coaching eines Teams als auch im Abschluss von Geschäften zu Hause ist: jemand, der weiß, dass großartige Geschäftsentwicklung ebenso sehr von Beziehungen und Vertrauen abhängt wie von Umsatz.
Sie werden das Gesicht, den Motor und den Architekten des Wachstums von zeroG sein: unsere Position innerhalb der Lufthansa Group vertiefen, uns in neue externe Märkte drängen und die Projekte gewinnen, die unser Team und unsere Lösungen voranbringen.
- Aufbau und Leitung des Business Development Hub: Unsere bestehende Grundlage für die Geschäftsentwicklung in einen Go-to-Market-Ansatz umwandeln, der konsistent liefert: klar, skalierbar und wachstumsorientiert.
- Unsere Position innerhalb der Lufthansa Group: Ihr Netzwerk nutzen, um zeroG als den KI-Treiber der Gruppe zu positionieren, Chancen frühzeitig zu erkennen und interne Beziehungen in langfristige Engagements umzuwandeln.
- Wachstum des externen Marktes: Neue Kunden in der Luftfahrt, an Flughäfen, in der Logistik und darüber hinaus identifizieren und gewinnen sowie zeroG mit Energie und Glaubwürdigkeit auf Branchenveranstaltungen vertreten.
- Strategische Partnerschaften aufbauen: Beziehungen zu Technologiepartnern, Lieferpartnern und Förderstellen pflegen, um externe Ressourcen freizuschalten, die das Wachstum von zeroG beschleunigen.
- Den gesamten Verkaufszyklus leiten: Komplexe, beratende Engagements vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag besitzen und mit internen Experten zusammenarbeiten, um Lösungen zu gestalten, die den Kundenbedürfnissen entsprechen.
- Business Development mit Lieferung und Strategie abstimmen: Enge Abstimmung mit der Lieferung während des gesamten Verkaufsprozesses sicherstellen.
Welche Fähigkeiten sollten Sie haben?
- Kommerzielle Führung: Über 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder strategischen Partnerschaften mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss großer B2B-Deals in Daten, KI oder technischer Beratung.
- Ein Netzwerk, das Türen öffnet: Echte Beziehungen innerhalb der Lufthansa Group oder der breiteren Luftfahrtindustrie.
- Builder's Mindset: Sie schreiben das Handbuch, Sie folgen nicht einem.
- People-First Leadership: Sie führen mit Wärme und halten hohe Standards.
- Kommunikator auf allen Ebenen: Von Dateningenieuren bis hin zu Airline-Executives.
- AI-Fluency: Fähigkeit, glaubwürdig über Daten- und KI-Lösungen zu sprechen.
Wir erwarten nicht, dass Sie jede Anforderung erfüllen. Wenn dies Sie anspricht, lassen Sie uns sprechen.
Wir kümmern uns mehr darum, wie Sie denken, führen und aufbauen, als um Ihre vorherige Berufsbezeichnung.
Dies ist eine Rolle mit echtem Spielraum - und echter Möglichkeit, sie zu gestalten, während zeroG wächst.
zeroG wurde 2015 als Spin-off von Lufthansa Systems gegründet. Unser Ziel war es, ein Team von talentierten Menschen aufzubauen, die in Daten und Analytik sowie in menschenzentriertem, agilem Arbeiten versiert sind.
Warum Sie gerne mit uns arbeiten werden: Nehmen Sie die Initiative und sehen Sie, wie Ihre Beiträge echte Veränderungen in unserer dynamischen Umgebung bewirken. Genießen Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihre Work-Life-Balance respektiert und Flexibilität bietet.
Head of Business Development - Data & AI (m/f/d) Arbeitgeber: zeroG
zeroG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Beiträge echten Einfluss haben. Mit einem internationalen Team von Datenexperten fördern wir offene Kommunikation und Teamarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten, unterstützt durch ein jährliches Trainingsbudget. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sowie attraktive Vorteile wie vergünstigte Flugtickets, die das Reisen erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Business Development - Data & AI (m/f/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie zeroG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie zeroG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von zeroG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von zeroG zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei zeroG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Head of Business Development - Data & AI (m/f/d) bei zeroG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeroG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von zeroG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
