Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien zur Geschäftsentwicklung im Verteidigungssektor.
- Unternehmen: ZeroMark, ein innovatives Unternehmen für KI-gesteuerte Systeme.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechender Technologie mit echtem Einfluss auf die nationale Sicherheit.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im Verteidigungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Über uns: ZeroMark entwickelt KI-gesteuerte Systeme zur Bekämpfung von Drohnen, die im Einsatz tatsächlich funktionieren. Unsere Systeme verwandeln Standardwaffen in KI-gestützte Plattformen, die Drohnendrohungen erkennen, verfolgen und neutralisieren. Wenn Sie einen tatsächlichen Einfluss ausüben möchten, lassen Sie uns sprechen.
Was Sie tun werden: Wir suchen einen erfahrenen Business Development Manager, der unsere Vertriebsaktivitäten für optische Systeme im Militärsektor vorantreibt. Starke Kandidaten verfügen über ein robustes Netzwerk in der Verteidigungsindustrie, ein tiefes Verständnis der Beschaffungsprozesse des Militärs und eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Verkauf komplexer Technologielösungen an Militärkunden. Diese Rolle ist im Raum Washington, DC, angesiedelt und kann gelegentliche Reisen erfordern.
- Entwicklung und Implementierung umfassender Strategien zur Geschäftsentwicklung zur Erreichung von Verkaufszielen und zur Erweiterung der Marktpräsenz im Verteidigungssektor.
- Durchführung gründlicher Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends, Chancen und potenziellen Bedrohungen innerhalb der Verteidigungsindustrie sowie Bereitstellung von Einblicken und Empfehlungen für das Senior Leadership-Team.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern im Verteidigungsministerium (DoD), in den Militärzweigen und bei Verteidigungsauftragnehmern.
- Leitung der Vorbereitung und Einreichung hochwertiger Vorschläge sowie Verhandlung günstiger Verträge zur Entwicklung neuer Geschäfte.
- Pflege eines tiefen Wissens über die Produkte des Unternehmens, einschließlich technischer Spezifikationen, Fähigkeiten und Anwendungen, und Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team, um Angebote an die Bedürfnisse der Kunden und die Marktnachfrage anzupassen.
Was Sie benötigen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung mit Schwerpunkt auf dem Verkauf von Waffen oder optischen Systemen an Militärkunden. Nachgewiesener Erfolg bei der Sicherung und Verwaltung großangelegter Verteidigungsverträge. Tiefes Verständnis der Beschaffungsprozesse, Vorschriften und Compliance-Anforderungen des Militärs. Starkes Netzwerk in der Verteidigungsindustrie, insbesondere im Raum Washington, DC. Ausgezeichnete Kommunikations- und Analysefähigkeiten. Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Geschäftsentwicklung. Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten. Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder militärische Erfahrung wird bevorzugt.
Was wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Eigenkapital und Leistungspaket. Möglichkeit, an modernster Technologie mit erheblichem Einfluss auf die nationale Sicherheit zu arbeiten. Ein kollaboratives Arbeitsumfeld, das Innovation schätzt. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karrierewachstum.
Head of Go-To-Market Arbeitgeber: ZeroMark
ZeroMark ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der technologischen Innovation im Verteidigungssektor zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfassenden Leistungspaket fördern wir eine kollaborative Arbeitsumgebung, in der Kreativität und praktische Erfahrungen geschätzt werden. Hier haben Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die nationale Sicherheit haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Go-To-Market erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ZeroMark treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ZeroMark empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ZeroMark dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ZeroMark bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Go-To-Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ZeroMark bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ZeroMark erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZeroMark vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
