Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Netzwerklösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: ZeroTier, führend in der nächsten Generation von Konnektivität und Cybersicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem hybriden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Lösungsentwicklung und starke Netzwerkkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
About Us
Zero Tier leads the world in next-generation connectivity and cybersecurity.
Our platform provides highly secure, peer-to-peer virtual networks relied upon by millions of users and businesses - from individual users and startups to mid-scale enterprises and Fortune 500 companies.
We’re backed by awesome investors including Battery Ventures, Bonfire Ventures, and Anorak Ventures.
The Role
As Senior Solutions Engineer, you are the technical counterpart to Sales and the trusted advisor to our customers — from a founder connecting a fleet of Raspberry Pis, to an industrial OT team bridging PLCs across plants, to a defense integrator architecting an air-gapped, CNSA 2.0-compliant sovereign network.
You'll own technical discovery, solution architecture, demos, and proof-of-value (POV) engagements end to end, then partner with Customer Success to ensure what you sold is what gets deployed.
- The deployment spectrum you'll cover is unusually broad, and that's the point:
- Remote access & VPN replacement
— flat peer-to-peer overlays for distributed workforces, multi-site interoperability, and zero-trust access without hub-and-spoke bottlenecks.
Multi-cloud & hybrid infrastructure
— connecting AWS, Azure, GCP, on-prem, and colo environments into a single virtual Layer 2 network, including self-hosted controllers.
Io T, IIo T & OT / Industrial
— embedded devices, sensors, PLCs, SCADA-adjacent systems, kiosks, point-of-sale, and edge compute behind carrier-grade NAT and restrictive third-party networks.
Embedded & OEM
— vendors shipping Zero Tier inside their own products (embedded SDK integrations, private root server infrastructure, white-label connectivity).
SD‑WAN-style topologies
— multipath bonding, failover/handover across LTE/5G/satellite/Starlink links, bridged Layer 2 segments, and flow-rules-based microsegmentation.
- Lead technical discovery and qualification alongside Sales Directors; map customer requirements to Zero Tier architectures at Layer 1 through Layer 7.
- Design, scope, and run structured POVs with clear success criteria, timelines, and exit decisions — for deployments ranging from ten nodes to tens of thousands.
- Deliver compelling demos and whiteboard sessions for audiences from hands‑on network engineers to CISOs and procurement executives.
- Architect solutions across our full surface area: hosted control plane, self-hosted controllers, flow rules, bridging, multipath, SSO/OIDC integration, and Zero Tier Quantum's Saa S, sovereign, and air‑gapped modes.
- Own competitive positioning in live deals — articulating where Zero Tier wins against Tailscale, Wire Guard-based stacks, and legacy VPN/SD‑WAN vendors, and being honest about where it doesn't.
- Respond to RFPs, RFIs, and security questionnaires; translate FIPS, CNSA 2.0, and post‑quantum readiness requirements into concrete architecture answers.
- Act as the technical escalation bridge during the sales cycle — reproduce issues, capture packet‑level evidence, and work directly with Engineering on defects and feature gaps.
- Feed the field's voice back into the product: structured win/loss insights, deployment patterns, and roadmap input.
- Build reusable assets — demo environments, reference architectures, battle cards, and POV runbooks — that make the whole go‑to‑market team faster.
- Partner with Customer Success on clean pre‑to‑post-sales handoffs so early expansion and renewal risk are managed from day one.
- 6+ years in solutions engineering, sales engineering, network engineering, or technical consulting, with at least 3 years customer‑facing in pre‑sales.
- Deep networking fundamentals: OSI & TCP/IP models, Ethernet/Layer 2 vs.
Layer 3 behavior, routing, NAT and NAT traversal, firewalls and conntrack, DNS, multicast/broadcast semantics, and overlay/underlay separation.
- Comfort proving things at the packet level — Wireshark/tcpdump/pcap analysis is a working tool for you, not a party trick.
- Strong Linux skills and real cloud experience (AWS/Azure/GCP): VPCs, routing tables, security groups, and hybrid connectivity patterns.
- Hands‑on familiarity with at least two of: SD‑WAN, zero‑trust network access, VPN technologies (Wire Guard, IPsec, Open VPN), container networking, or embedded/Io T device connectivity.
- Working knowledge of SSO and identity standards — OIDC and SAML flows, Id P integrations (Entra ID, Okta, Google Workspace), and conditional access policies — and how they intersect with network access in enterprise deployments.
- Scripting and API fluency (Python, Bash, or similar) — you can automate a demo environment, exercise a REST API, and read example code in Go or Rust.
- A solid working understanding of modern cryptography: symmetric vs. asymmetric encryption, key exchange, digital signatures, PKI, and TLS.
- A practical grasp of the quantum threat model — why cryptographically relevant quantum computers break RSA/ECC, and why "harvest now, decrypt later" makes this a today problem for long‑lived data.
- Familiarity with the NIST post‑quantum standards (FIPS 203 / ML‑KEM, FIPS 204 / ML‑DSA, FIPS 205 / SLH‑DSA), hybrid classical + PQC schemes, and crypto‑agility as an architectural principle.
- Awareness of the compliance landscape driving adoption: CNSA 2.0 timelines, FIPS 140‑3 validation, and PQC mandates emerging across government and regulated industries.
- The ability to translate all of the above into plain‑language business value for a non‑cryptographer audience — without overselling or hand‑wav ing.
- Hybrid office / remote work environment
- Competitive salary and available equity compensation
- Generous employer‑paid health insurance, including preventative dental care for adults
- 401K Plan with employer matching
- Flexible PTO policy
- Flexible work hours (subject to management approval)
- Career enhancement funds
- Employee Referral Bonus
- More About Zero Tier
Founded in 2013 by Adam Ierymenko, Zero Tier’s mission is to make peer‑to‑peer networking with strong encryption so simple, secure, and intuitive that it becomes the default for the internet.
To do this Zero Tier simplifies complex networking across physical boundaries, unifying cloud and edge environments.
Our network virtualization platform offers enterprise‑grade software‑defined networking for every device, service, and application, whether at the edge or in the cloud.
It's powerful enough for large businesses and defense applications, yet easy for individuals to use for tasks like gaming or remote access.
Our team is composed of industry‑leading experts dedicated to solving complex challenges in high‑performance, decentralized networking.
We enable customers to operate networks without unnecessary constraints or overhead.
Come build the future with us.
To find out more please check us out at: www. zerotier. com
PLEASE NOTE: Individuals seeking employment at Zero Tier are considered without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, veteran status, or sexual orientation.
#J-18808-Ljbffr
Senior Solutions Engineer Arbeitgeber: ZeroTier
ZeroTier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der nächsten Generation von Konnektivität und Cybersicherheit zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Büro- und Remote-Arbeitsmodell sowie großzügigen Leistungen wie einer 401K-Pläne mit Arbeitgeberbeteiligung und umfassender Gesundheitsversorgung fördert ZeroTier das Wohlbefinden und die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich auf bedeutende Partnerschaften konzentriert und Ihnen die Möglichkeit gibt, strategische Entscheidungen zu treffen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solutions Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ZeroTier bewerben
Viele Unternehmen, wie ZeroTier, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solutions Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ZeroTier und die ausgeschriebene Position Senior Solutions Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZeroTier vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ZeroTier an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
