Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und forme innovative Softwarelösungen im Bereich IT-Sicherheit.
- Unternehmen: Zertificon Solutions – ein etabliertes Unternehmen in der IT-Sicherheitsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose ÖPNV-Tickets und Essenszuschüsse.
- Weitere Informationen: Wachsendes internationales Team mit über 120 Kollegen aus 30+ Ländern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und entwickle bahnbrechende Produkte.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, tiefes Wissen in Java und Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
Zertificon Solutions – Software Hersteller seit 2004. Wir sind IT-Sicherheitsspezialisten: Unsere Produkte verschlüsseln Geschäftskommunikationen. Mehr als 25 % der 100 umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland sowie Hunderte von mittelständischen Unternehmen aus allen Branchen nutzen bereits unsere Z1-Verschlüsselungslösungen. Wir haben große Pläne und wachsen stetig. Fast 140 Mitarbeiter arbeiten bereits mit uns in Neukölln. Schließen Sie sich unserem professionellen, hochqualifizierten Team an: Stellen Sie sich Herausforderungen, teilen Sie Ihr Wissen, lernen Sie Neues und entdecken Sie Ihr Potenzial!
Wir suchen einen praxisorientierten Lead Java Developer, der bereit ist, eines unserer Teams zu übernehmen. Als Lead werden Sie das Team gestalten und auf die nächste Stufe bringen. Sie werden tief in die Definition einbezogen, wie die Dinge laufen werden.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Produkt: Transformieren und Erstellen einer containerisierten Microservice-Architektur in Java (oder anderen Sprachen). Entwickeln neuer Produkte, während Sie Legacy- und monolithische Z1-Software mit neuen containerisierten Versionen kombinieren. Renovieren, neu aufbauen — und zum Strahlen bringen. Integrieren von Legacy-Softwarekomponenten (Monolithen) in neue Produktlösungen. Proaktives Planen und Entwickeln von Z1-Produkten mit Ihrem Team. Finden neuer Wege und Lösungen zur Stärkung unserer Marktposition.
- Ausrichtung mit anderen Teams: Abstimmung Ihrer Arbeit mit anderen F&E-Teams, um eine reibungslose Integration in die Gesamtarchitektur sicherzustellen. Teil eines interdisziplinären Teams sein, das keine Angst hat, neue Technologien oder Denkansätze zu erkunden.
- Teamentwicklung und Führung: Helfen, das Team auf die nächste Stufe zu entwickeln. Koordinieren Sie Ihr Team effektiv und verstehen Sie seine Fähigkeiten tiefgehend. Mentoring und Anleitung von Teammitgliedern, um die Funktionen und Ergebnisse zu liefern, die unsere Unternehmenskunden erwarten.
- Sonstiges / Strategisches Denken: Analysieren von Blockaden oder Problemen in der Entwicklungsstrategie — und diese verhindern, bevor sie auftreten.
Ihr Profil
- Sie haben eine Modernisierungsmentalität: Komplexe Legacy-Systeme in saubere, wartbare Architekturen umwandeln.
- Sie haben erfolgreich in einem Entwicklungsteam gearbeitet und geleitet, mindestens 7 Jahre, und gemeinsam Lösungen und Produkte geliefert.
- Sie haben mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit Java. Wir verwenden hauptsächlich Java 21.
- Sie haben tiefes Wissen und Verständnis für Softwarearchitekturen wie Monolithen und Microservices.
- Sie haben Erfahrung mit Sicherheitsthemen wie PKI, S/MIME, OpenPGP, X.509-Zertifikaten und PGP-Schlüsseln.
- Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in E-Mail, SMTP, JavaMail und BouncyCastle.
- Sie zeigen professionelle Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (C1-Niveau oder höher).
- Sie sind vertraut mit den folgenden Technologien: Java: Java 21, Linux: Grundkenntnisse in Linux-Befehlen, Shell-Scripting: ANSI Shell, Bash, Frameworks: Spring MVC, Spring Boot, Spring Data, Spring Integration, Message Brokers: NATS / RabbitMQ / Kafka, Containerisierung: Docker, Kubernetes, Microservice-Design: Erfahrung mit Microservice-Architekturen, Monolithen: Erfahrung mit monolithischen Anwendungen, Build-Tools: Gradle, Software-Testmethoden.
- Kenntnisse über Smart Cards oder Hardware-Sicherheitsmodule sind nicht erforderlich, aber ein großer Vorteil.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Mobilität: kostenloses deutschlandweites ÖPNV-Ticket, Fahrrad-Leasing oder Parkplätze.
- Subventionen für Mahlzeiten (z.B. Lieferdienste) und Internet im Homeoffice.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club für flexibles Fitness- und Wellnessangebot.
- Bürovorteile: Dachterrassen & grüner Innenhof, Bio-Obst und Getränke, persönliche Pakete werden im Büro angenommen.
- Get-togethers: monatlicher Pizza-Freitag, regelmäßige Teamevents, große Sommerparty.
- Verantwortungsvolle Führung: strukturiertes Onboarding, regelmäßiges Feedback, klare Ziele.
- Innovativ ohne Startup-Risiko: profitabel seit über 20 Jahren, selbstfinanzierte Innovation mit starkem globalen Potenzial.
- Internationales Team: 120+ Kollegen aus 30+ Ländern, offene und kollaborative Kultur.
Wenn das mit Ihnen übereinstimmt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Möchten Sie mehr erfahren? Bitte schauen Sie sich unsere Seite „Arbeiten bei Zertificon“ an: https://www.zertificon.com/en/it-jobs-berlin/work-at-zertificon. Fragen? Sie können unser HR-Team unter jobs@zertificon.com erreichen.
Lead Java Developer IT-Security (f/m/d) at an established IT-Security Company in Berlin Arbeitgeber: Zertificon Solutions
Zertificon Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen bietet, sondern auch ein unterstützendes und offenes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem internationalen Team von über 120 Kollegen aus mehr als 30 Ländern und einer klaren Struktur für persönliches Wachstum und Entwicklung, sind wir bestrebt, die Talente unserer Mitarbeiter zu fördern und innovative Lösungen im Bereich IT-Sicherheit zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Java Developer IT-Security (f/m/d) at an established IT-Security Company in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zertificon Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Java Developer IT-Security (f/m/d) at an established IT-Security Company bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zertificon Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Java Developer IT-Security (f/m/d) at an established IT-Security Company in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zertificon Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zertificon Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
