(Junior) Legal Counsel (m/w/d) – IT- & Vertragsrecht für B2B-Software

(Junior) Legal Counsel (m/w/d) – IT- & Vertragsrecht für B2B-Software

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und prüfe Verträge im IT-Bereich und berate unser Team zu rechtlichen Fragen.
  • Unternehmen: Zertificon, ein innovatives Unternehmen für digitale Sicherheitslösungen mit über 130 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Home-Office, kostenlose Mobilität, Zuschüsse für Essen und Internet, sowie Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Monatliche Teamevents und ein strukturiertes Onboarding für deinen Einstieg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation sicherer und arbeite in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Interesse an IT-Recht und digitalen Geschäftsmodellen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

UntertitelZertificon – securing digital business. Seit 2004 entwickeln wir Softwarelösungen für sichere digitale Kommunikation. Unsere Produkte verschlüsseln und signieren E-Mails, schützen sensible Daten und erfüllen höchste Compliance-Anforderungen. Mehr als 25 % der 100 umsatzstärksten deutschen Unternehmen sowie viele Mittelständler nutzen unsere Lösungen. An unserem Standort in Berlin-Neukölln beschäftigen wir derzeit über 130 Mitarbeitende aus über 30 Nationen.

Deine Aufgaben:

  • Du erstellst, prüfst und überarbeitest unsere Kunden- und Partnerverträge im Software- und IT-B2B-Umfeld – einschließlich Service Level Agreements, NDAs, AVVs und AGBs.
  • Für individuelle Vertriebsprojekte erarbeitest Du im Austausch mit Sales-Team und Kunden maßgeschneiderte Zusatzvereinbarungen.
  • Du berätst unser Team in den Bereichen Handels-, Vertrags- und Vergaberecht – mit Schwerpunkt auf IT- und Lizenzverträgen. Dabei greifst Du auf Dein vorhandenes Fachwissen oder Deine ausgeprägte Recherchefähigkeit zurück.
  • Bei Fragen zu datenschutzrechtlichen Themen und Compliance-Anforderungen (z.B. DS-GVO, NIS-2, DORA) erhalten Kolleg:innen bei Dir fundierte und praxisnahe Antworten.
  • Bei komplexeren Fragestellungen arbeitest Du mit externen Kanzleien zusammen und koordinierst die juristische Abstimmung.
  • Optional: Je nach Profil übernimmst Du auch rechtliche Aufgaben in weiteren Bereichen, etwa Mietrecht, Gesellschaftsrecht oder Arbeitsrecht.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbarer juristischer Abschluss (z. B. Wirtschaftsjurist:in).
  • (Grund)Kenntnisse im Vertragswesen und rechtlichen Strukturen in der digitalen Wirtschaft.
  • Erste Erfahrungen im IT-Recht, Datenschutzrecht und Lizenzrecht.
  • Interesse an IT-Themen und digitalen Geschäftsmodellen – technische Tiefe ist kein Muss, aber Neugier hilfreich.
  • Analytisches Denkvermögen, eigenständige und genaue Arbeitsweise sowie Lust auf praxisnahe Lösungen.
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse.

Wir bieten:

  • Home-Office Möglichkeit nach Absprache.
  • Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing oder ein Tiefgaragenstellplatz im Bürogebäude.
  • Zuschüsse für Essen (z.B. Lieferando) und Internet im Home-Office.
  • Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft für flexible Sport-, Fitness- und Wellnessangebote.
  • Vorteile im Büro: Dachterrassen & grüner Innenhof, Bio-Obst und -Getränke, Annahme privater Pakete.
  • Get together: monatlicher Pizzafriday im Office, regelmäßige Teamevents, große Sommerparty und Jahres Kickoff-Event.
  • Verantwortungsvolle Führung: strukturiertes Onboarding, regelmäßiges Feedback, transparente Ziele.
  • Innovativ ohne Startup-Risiko: Seit zwei Jahrzehnten profitabel, investieren wir aus eigener Kraft in Innovation mit großem Marktpotenzial weltweit.
  • Internationales Team: Über 120 Menschen aus mehr als 30 Nationen gestalten gemeinsam eine offene Arbeitsatmosphäre.

Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

(Junior) Legal Counsel (m/w/d) – IT- & Vertragsrecht für B2B-Software Arbeitgeber: Zertificon Solutions

Zertificon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin-Neukölln bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Home-Office-Möglichkeiten, Zuschüsse für Essen und Internet sowie eine Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club. Mit einem internationalen Team aus über 30 Nationen fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Entwicklung und verantwortungsvolle Führung großgeschrieben werden. Zudem investieren wir seit zwei Jahrzehnten profitabel in Innovationen und bieten unseren Mitarbeitenden die Chance, an spannenden Projekten im Bereich IT- und Vertragsrecht zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Zertificon Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Legal Counsel (m/w/d) – IT- & Vertragsrecht für B2B-Software erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT- und Vertragsrecht! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Projekte, die du gemacht hast. Das hilft, deine Motivation und Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Legal Counsel (m/w/d) – IT- & Vertragsrecht für B2B-Software mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Vertragswesen
Rechtswissenschaften
IT-Recht
Datenschutzrecht
Lizenzrecht
Analytisches Denkvermögen
Eigenständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Legal Counsel interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten im Bereich IT- und Vertragsrecht zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Also, leg los und bewirb dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zertificon Solutions vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im IT- und Vertragsrecht vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze wie die DS-GVO oder NIS-2, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verträge erstellt oder rechtliche Probleme gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und externen Kanzleien wichtig ist, betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.