Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Designprojekte und arbeite an AI-gesteuerten Arbeitsabläufen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich AI SaaS mit Fokus auf Produktdesign.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Remote/Hybrid-Arbeitsmodell und Reisekostenübernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung oder Mentoring im Designbereich.
- Andere Informationen: Klare Aufstiegschancen zum Head of Product Design.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 140000 € pro Jahr.
Dies ist eine praktische Player/Coach-Rolle als Product Design Lead mit einem klaren Weg zur Leitung des Produktdesigns. Sie werden an der nächsten Generation von agentenbasierten Beschaffungsabläufen arbeiten - dabei gestalten Sie, wie Menschen KI-Systeme in komplexen, datengestützten Umgebungen überwachen, leiten und mit ihnen zusammenarbeiten.
- Etablierung von Mustern für agentenbasierte Arbeitsabläufe (keine Dashboards)
- Führungskraft mit mehr als 2 Jahren Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder formellen Mentoring-/Coaching-Erfahrung
- Praktischer Entwickler - bereit, selbst Arbeit zu liefern und nicht nur zu überprüfen
- Klare Produktdenken und starkes UX-Urteilsvermögen
- Remote/Hybrid-Setup - 2 Tage pro Woche in München (erste Klasse Rückreise und eine Nacht Unterkunft werden übernommen)
Agile Design Lead Arbeitgeber: Zest Search
Kontaktperson:
Zest Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Design Lead
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Produktdesign hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Positionen, und eine Bewerbung über uns zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit StudySmarter.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten im Design und in der Führung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Design Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Stil sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf das Design!: Da du dich für eine Design-Position bewirbst, achte darauf, dass deine Bewerbung visuell ansprechend ist. Nutze ein klares Layout und sorge dafür, dass alles gut strukturiert ist – das zeigt uns dein Gespür für gutes Design.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen richtig erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zest Search vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Agile Design Lead und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich AI SaaS. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du als Designer oder Mentor tätig warst. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Produktdesign und in der Führung von Teams verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Rolle einen praktischen Ansatz erfordert, sei bereit, über deine eigenen Designarbeiten zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur Ideen bewerten, sondern auch selbst umsetzen kannst. Bring eventuell ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Team interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Designprozess oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI gestaltet. Das zeigt dein Engagement und Interesse.