Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Produktentwicklungen und koordiniere internationale Markteinführungen.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in Hochpräzisionsreinigung mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Erfolgsbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikindustrie und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium und Erfahrung im Produktmanagement oder B2B-Bereich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, spannende Projekte und ein aktives Teamumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ZESTRON – ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und Weltmarktführer. Seit 1992 sind wir im Bereich der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie tätig. Zu unseren Kunden zählen Top-Unternehmen aus Wachstumsmärkten wie Elektromobilität, Autonomes Fahren, Alternative Energien und KI. Die WACK GROUP zählt zu den 50 wachstumsstärksten Unternehmen des deutschen Mittelstandes mit 240 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitarbeitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Wir sind auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.
Wir Mitarbeiter der Wack Group stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. Wir haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face. Wir legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. Wir können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren. Wir legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen. Wir feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
Wir profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50-Stunden-Zeitkonto sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche; wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse. Wir treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
Wir bieten:
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
- Erfolgsbeteiligung
- Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
- Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr
- Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Schulungen und Weiterbildungen
- Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Sportplatz mit Fußball, Basketball, Volleyball, Kicker, Padel-Tennis und Tischtennis
- Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ihr Aufgabengebiet:
- Portfolio-Management Power Electronics: Sie begleiten Produktentwicklungen und relevante Kundenprojekte im Segment Leistungselektronik; ein ausgeprägtes technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, Anforderungen zu verstehen sowie Unique Selling Points für Produkte, Anwendungen und Zielmärkte abzuleiten.
- Internationale Produkteinführungen koordinieren: Sie unterstützen unsere Teams in Europa, Korea, China und Japan bei Produktentwicklungsprojekten bzw. Markteinführungen – mit klarem Fokus auf Marktgeschwindigkeit und Kundennutzen; dabei koordinieren Sie die Schnittstellen zwischen Produktmanagement, F&E, Anwendungstechnik, Vertrieb und Marketing.
- Technische Fachartikel und Content: Sie sind für die Konzeption unserer Fachbeiträge in Abstimmung mit den Fachabteilungen verantwortlich, durchdringen diese inhaltlich und bereiten technische Themen verständlich für unsere Zielgruppen auf.
- Schnittstelle Marketing: Sie betrachten Ihre Verantwortungsbereiche ganzheitlich und analysieren bzw. konzeptionieren gemeinsam mit dem Marketing die Aktivitäten in den Bereichen Online Marketing, Website, Social Media etc.
- Partner- und Event-Aktivitäten: Sie übernehmen die Konzeption bzw. Bewertung von Partner-Events und Kooperationen mit Fachverbänden hinsichtlich unserer Beteiligung, inklusive der inhaltlichen Vorbereitung, Zieldefinition und Erfolgskontrolle.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium zum Ingenieur / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation samt mehrjähriger Erfahrung in einer technischen Branche bzw. mit erklärungsbedürftigen Produkten im B2B-Bereich, idealerweise im Produktmanagement, Projektmanagement oder Produktmarketing.
- Technisches Verständnis und konzeptionelle Denkweise: Sie können technische Inhalte sowie komplexe Zusammenhänge durchdringen bzw. bewerten und den Mehrwert für Kunden herausarbeiten.
- Engagierter Multitasker (m/w/d): Sie identifizieren sich mit Ihren Projekten, machen sich Ihre Produkte zu eigen und treiben sie proaktiv voran; dabei halten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Kurs.
- Sie sind es gewohnt, mit KPIs zu arbeiten und Produkte zu analysieren.
- Souveränität im Auftreten: Sie sind selbstbewusst und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten bzw. Hierarchien (intern sowie extern).
- Durchsetzungsfähigkeit: Sie vertreten Ihren Standpunkt sowohl sachlich als auch klar und sind gleichzeitig kooperativ im Team.
- Geistige Flexibilität: Sie reflektieren und können sich an dynamische Projektsituationen anpassen.
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 / C2), sind offen sowie kommunikativ.
- Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und strukturiert.
Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Jobportal. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG, Frau Nadja Aydogdu, Tel.: +49 8453 41995-702.
(Junior) Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ZESTRON
Kontaktperson:
ZESTRON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Produktmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Produktmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du unterstützen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ZESTRON oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Leistungselektronik und über die Produkte von ZESTRON. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Produktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des (Junior) Produktmanagers passen!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Jobportal zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht untergeht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZESTRON vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Märkte
Mach dich mit den Produkten von ZESTRON und den relevanten Märkten vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Leistungselektronik und wie diese die Branche beeinflussen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du technische Inhalte verständlich aufbereitet hast oder wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
ZESTRON legt Wert auf Zusammenarbeit und eine offene Unternehmenskultur. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Anpassung an dynamische Situationen zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team die Qualität kontinuierlich steigert. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens teilnehmen möchtest.