Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnden Video-Content für unsere Website und Social Media.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Hochpräzisionsreinigung mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und arbeite mit modernster Technik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Medienproduktion, erste Erfahrungen in Video-Produktion.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeitergespräche für kontinuierliches Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ZESTRON - ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und Weltmarktführer. Seit 1992 sind wir im Bereich der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie tätig und bieten seit 2012 auch Dienstleistungen in Form von Schadenanalysen sowie Risikobewertungen für die Elektronikindustrie an. Zu unseren Kunden zählen Topunternehmen aus Wachstumsmärkten wie Elektromobilität, Autonomes Fahren, Alternative Energien oder KI.
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Standort Baar-Ebenhausen (bei Ingolstadt) suchen wir ab sofort einen Junior Video & Technical Content Creator (m/w/d).
Wir Mitarbeiter der Wack Group stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
- haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie face to face.
- legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
- können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an.
- legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
- feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
- profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem 50-Stunden-Zeitkonto. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
Wir bieten:
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz.
- Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld.
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet bei einem Weltmarktführer.
- Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt.
- Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Schulungen und Weiterbildungen.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Open-Door-Mentalität.
Ihr Aufgabengebiet:
- Konzeption, Planung und Produktion von Video-Content mit klarem Storytelling für unsere Website, Marketingkampagnen und Social Media (LinkedIn und YouTube) - von technischen Erklärvideos und Produktvideos bis hin zu kurzen Social-Media-Formaten.
- (Weiter-)Entwicklung von Animationen und Visualisierungen zur verständlichen Darstellung komplexer technischer Inhalte für digitale Kanäle und Präsentationen.
- Durchführung von Videoaufnahmen bei Workshops, Messen und für Standortmarketing, inklusive möglicher Drohnenaufnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und technischen Experten, um Inhalte fachlich korrekt und visuell überzeugend aufzubereiten.
- Aufbau und Monitoring von KPIs zur Bewertung der Performance von Video- und Social-Media-Content.
- Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Reichweite und Engagement.
- Einsatz moderner Video-, Content- und KI-Tools sowie Beobachtung aktueller Trends in den Bereichen Video und Social Media.
Ihr Profil:
- Studium in der Fachrichtung Multimediale Medienkommunikation oder Medienproduktion bzw. eine vergleichbare Ausbildung; alternativ eine andere Qualifikation mit starkem Praxisbezug im Bereich Video oder Content.
- Erste Erfahrungen in der Video-Produktion und Content-Erstellung (z. B. durch Praktika).
- Sicherer Umgang mit Video- und Animationssoftware, z. B. Adobe Premiere, Adobe After Effects oder DaVinci Resolve.
- Interesse daran, technische Inhalte verständlich und visuell ansprechend aufzubereiten.
- Erste Erfahrungen im Social Media Marketing, idealerweise auf LinkedIn.
- Grundlegendes Verständnis hinsichtlich Content Performance, KPIs oder Analytik-Tools bzw. die Bereitschaft, sich diesbezüglich einzuarbeiten.
- Offenheit für den Einsatz moderner KI-Tools bei der Content Creation.
- Drohnenführerschein (A1 / A3 oder A2) bzw. Interesse, diesen zu erwerben.
- Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1).
Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Jobportal. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG, Frau Nadja Aydogdu, Tel.: -702.
Junior Video & Technical Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: ZESTRON
Kontaktperson:
ZESTRON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Video & Technical Content Creator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Video & Technical Content Creator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, deine Ideen oder Projekte vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ZESTRON und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in die Rolle einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Video & Technical Content Creator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ZESTRON und dieser Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Kreativität zeigen!: Als Junior Video & Technical Content Creator ist Kreativität gefragt. Nutze dein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, um uns deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Lass uns sehen, was du drauf hast!
Auf die Details achten!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Jobportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZESTRON vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ZESTRON. Zeige im Interview, dass du die Open-Door-Mentalität und den Teamgeist schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Video-Produktion und Content-Erstellung zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und wie sie zur Position passen.
✨Zeige dein Interesse an neuen Technologien
Sprich über aktuelle Trends in der Video- und Content-Produktion sowie deinen Umgang mit modernen Tools. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu nutzen.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Frag nach, wie die Zusammenarbeit zwischen Marketing, Produktmanagement und technischen Experten aussieht. Das zeigt dein Interesse an Teamarbeit und hilft dir, die Dynamik im Unternehmen besser zu verstehen.