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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze innovative Automatisierungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme um.
- Arbeitgeber: ZETA, ein führender Lösungsanbieter in der Pharma- und Biotechbranche.
- Mitarbeitervorteile: Du-Kultur, kreative Freiräume, internationale Projekte und spannende Events.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der biopharmazeutischen Prozesse mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Automatisierungstechnik und mehrjährige Erfahrung in Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ZETA ist ein international tätiger Lösungsanbieter, der Pharma- und Biotechunternehmen dabei unterstützt, lebenswichtige Medikamente wie Insulin, Infusionen und Antikrebsmittel schneller und effizienter auf den Markt zu bringen. Als Innovationsführer verbinden wir technische Expertise mit digitaler Exzellenz – von der Planung über den Bau bis zur Automatisierung und Qualifizierung maßgeschneiderter Prozessanlagen. Darüber hinaus übernehmen wir als Generalplaner die Verantwortung für komplexe Projekte, treiben die Digitalisierung voran und entwickeln nachhaltige Strategien zur Dekarbonisierung.
Ort: Hildesheim
Art der Stelle: Vollzeit
Eintrittsdatum: Ab sofort
Aufgaben
- Realisierung innovativer Automatisierungsprojekte: Sie setzen anspruchsvolle Automatisierungs- und Prozesstechnikprojekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme um.
- Projektmanagement: Begleitung und Betreuung der Projekte über den gesamten Projektzyklus inklusive enger Zusammenarbeit mit Kunden.
- Spezifikationsentwicklung: Erstellung und Dokumentation klarer, projektbezogener Spezifikationen in enger Abstimmung mit unseren Kunden.
- Schnittstellenkoordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Verfahrenstechnik, Elektrotechnik und Mechanical Engineering.
- Programmierung und Qualifizierung: Durchführung kundenspezifischer Programmierungen sowie Qualifizierungen von Prozessleitsystemen.
- Inbetriebnahme: Implementierung und Inbetriebnahme von Anlagen im Headquarter (Graz) und bei Kunden weltweit.
Profil
- Technische Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Prozessleittechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen.
- Fachliche Expertise: Verständnis für biopharmazeutische Prozesse und Automatisierungstechnik.
- Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten.
- Systemkenntnisse: Fundierte Erfahrung mit Prozessleitsystemen wie Siemens PCS7, Emerson DeltaV, Rockwell Automation Plant PAX oder Honeywell Experion PKS.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu nationalen und internationalen Projekteinsätzen.
- Soft Skills: Lösungsorientierung, Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Du-Kultur
- Events für Mitarbeitende
- Platz für Kreativität & Ideen
- Internationales Arbeitsumfeld
- Zukunftsorientierte Branche
Unsere ZETA Werte
Senior Automation Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: ZETA GmbH
Kontaktperson:
ZETA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Automation Engineer (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Lass uns sicherstellen, dass du im Interview glänzen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Begeisterung für biopharmazeutische Prozesse und wie du zur Digitalisierung beitragen möchtest. Lass uns diese Leidenschaft in deinem Gespräch zum Ausdruck bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Automation Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Automatisierungstechnik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen super Eindruck. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZETA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pharma- und Biotechbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien, die in der Automatisierungstechnik verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft, deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über das Unternehmen zu erfahren.