Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Prozessautomationsprojekte in der Pharmaindustrie und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Teamevents und individueller Mitarbeiterförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und trage zur Effizienz und Nachhaltigkeit in der Industrie bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieursstudium und Erfahrung in Software-Engineering von Leitsystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Prozess-, Verfahrens- und Messtechnik, Automatisierung und Manufacturing Intelligence: Prozessautomation liegt uns seit 2001 im Blut. Mit Präzision und tiefer Sachkenntnis entwickeln unsere Ingenieur*innen komplexe und innovative Systemlösungen, die für Prozesse mehr Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit bedeuten. Dieses Know-how schätzen langjährige Kunden aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Impfstoffentwicklung und Diagnostics, aber auch aus der Chemiebranche, im Food & Beverage-Segment und in der Wasser‑ bzw. Abwasseraufbereitung. Seit 2022 ist SIGMA stolzes Mitglied der ZETA Group. Im Rahmen dieser Firmenkooperation bieten SIGMA & ZETA geballte Kompetenz für die Pharma‑ und Biotechbranche an. Wir blicken auf über 20 Jahre Expertise zurück – und wir wachsen weiter!
Ort: Mainz
Art der Stelle: Full‑time employee
Eintrittsdatum: Ab sofort
Deine Aufgaben
- Abwicklung von Prozessautomations‑Projekten im pharmazeutischen Umfeld auf Basis von SIMATIC PCS7 / TIA oder Emerson Delta V
- Selbstständige Begleitung und Betreuung der Projekte während des gesamten Projektzyklus
- Eigenverantwortliche Kalkulation und Erstellung von Angeboten
- Weitergabe von Knowhow und Erfahrung
- Erstellung und Dokumentation klarer projektrelevanter Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Kundenspezifische Programmierung & Qualifizierung von Prozessleitsystemen
- Inbetriebnahme der Anlagen bei unseren Kunden
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um die Produktionseffizienz zu maximieren und die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicherzustellen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurs-Bachelor / Master-Studium oder Techniker / Meister - Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Informationstechnik / Informatik
- Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in Software‑Engineering gängiger Leitsystem‑, SPS‑ sowie SCADA‑Lösungen, idealerweise im Umfeld der Prozessindustrie
- Souveränes und verbindliches Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am Erfolg
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (ca. 30 %)
Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Markt mit langfristiger Perspektive. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ausgestattet mit moderner Technik. Leistungsgerechte Bezahlung, Sonderzahlung und 30 Tage Urlaub. Ein intensives Onboarding Programme und kurze Kommunikationswege. Individuelle Mitarbeiterförderung und regelmäßige 1‑on‑1‑s, die bei der Entwicklung helfen. Beratung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge inklusive Zuschüsse über die gesetzliche Verpflichtung hinaus. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche private Krankenzusatzversicherung. Nachhaltige, gesunde Mobilität für alle mit dem Job‑Bike Leasing. Gemeinsame Feste und regelmäßige Teamaktivitäten. Ein motiviertes, sympathisches & engagiertes Team, das sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst.
Senior Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ZETA GmbH
ZETA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hallbergmoos nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert ZETA die Kreativität und das Engagement seiner Mitarbeiter, während gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten angeboten werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
