Technischer Projektleiter (m/f/d) Mechanical Engineering (m/w/d)
Technischer Projektleiter (m/f/d) Mechanical Engineering (m/w/d)

Technischer Projektleiter (m/f/d) Mechanical Engineering (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5600 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Maschinenbau und arbeite an innovativen Lösungen für die Pharmaindustrie.
  • Arbeitgeber: ZETA, ein internationaler Lösungsanbieter mit Fokus auf digitale Exzellenz.
  • Mitarbeitervorteile: Du-Kultur, kreative Events, internationales Umfeld und marktkonforme Bezahlung.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Branche mit Platz für deine Ideen und Kreativität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und bringe lebenswichtige Medikamente schneller auf den Markt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau und Erfahrung in Projektleitung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.

ZETA ist ein international tätiger Lösungsanbieter, der Pharma- und Biotechunternehmen dabei unterstützt, lebenswichtige Medikamente wie Insulin, Infusionen und Antikrebsmittel schneller und effizienter auf den Markt zu bringen. Als Innovationsführer verbinden wir technische Expertise mit digitaler Exzellenz - von der Planung über den Bau bis zur Automatisierung und Qualifizierung maßgeschneiderter Prozessanlagen. Darüber hinaus übernehmen wir als Generalplaner die Verantwortung für komplexe Projekte, treiben die Digitalisierung voran und entwickeln nachhaltige Strategien zur Dekarbonisierung.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung über Kosten und Termine im Projekt für den eigenen Fachbereich
  • Verantwortung der Planung sowie technischen Ausführung der Anlagen im Rahmen des Projektteams
  • Mitarbeitende-Führung und fachliche Projekt-Leitung für die Abteilung Mechanical Engineering
  • Durchführung von technischen Kundenmeetings und Design Reviews
  • Einhaltung von Normen, Vorgaben, gültige Standards, SOPs und Rechtsvorschriften im Rahmen der Projekttätigkeit
  • Regelmäßige Abstimmung mit Vorgesetzten und Projektverantwortlichen
  • Technische Projektleitung von anspruchsvollen, großvolumigen EPCM-Gesamtprojekten in der Pharma-Branche
  • Unterstützung des Gesamtprojektleiters und Steuerung der Projekte auf technischer Ebene
  • Planungssteuerung, Terminplanung, Qualitäts- und Kostenkontrolle über alle Leistungsphasen hinweg
  • Interdisziplinärer Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
  • Führen von Besprechungen mit Planern, Nutzervertretern, ausführenden Unternehmen und Partnern
  • Führen von technischen Verhandlungen und Koordination der an der Ausführung beteiligten Planer bis hin zur Abnahme und Abrechnung

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Maschinen- oder Anlagenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Führungsfunktion von Vorteil
  • CAD-Grundkenntnisse in Programmen wie AutoCAD, COMOS, AVEVA, Inventor oder ähnliche
  • Erfahrung in der Projektabwicklung im Anlagenbau
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Excel Kenntnisse
  • Selbständiger, strukturierter und qualitätsorientierter Arbeitsstil
  • Bereitschaft für gelegentliche Auslandsreisen

Wir bieten:

  • Du-Kultur
  • Events für Mitarbeitende
  • Platz für Kreativität & Ideen
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Zukunftsorientierte Branche
  • unsere ZETA Werte

Das Bruttogehalt beträgt für diese Position ab EUR 4.000,-- pro Monat (38,5 Stunden/Woche). Wir bieten dir eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Unter dem Motto "Lets Engineer Your Career Together" freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Um deine Bewerbung kümmert sich Bettina Neubauer.

Jetzt bewerben

Evolution of Technology - mehr unter www.zeta.com

ZETA GmbH
Zetaplatz 1, 8501 Lieboch/Graz

Technischer Projektleiter (m/f/d) Mechanical Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: ZETA GmbH

ZETA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Wien ein kreatives und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Du-Kultur und regelmäßigen Events fördert das Unternehmen den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer zukunftsorientierten Branche, die spannende Herausforderungen und vielfältige Wachstumsmöglichkeiten im Bereich Maschinen- und Anlagenbau bietet.
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Kontaktperson:

ZETA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/f/d) Mechanical Engineering (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Projektleitern vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinenbau und bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor. Wir können dir helfen, die richtigen Themen zu finden, die du ansprechen solltest.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge herausarbeiten, die du im Gespräch präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/f/d) Mechanical Engineering (m/w/d)

Kosten- und Terminmanagement
Technische Planung
Mitarbeitende-Führung
Technische Projektleitung
Durchführung von technischen Kundenmeetings
Einhaltung von Normen und Standards
Planungssteuerung
Qualitäts- und Kostenkontrolle
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Führen von Besprechungen
Technische Verhandlungen
CAD-Grundkenntnisse (AutoCAD, COMOS, AVEVA, Inventor)
Erfahrung in der Projektabwicklung im Anlagenbau
Deutsch- und Englischkenntnisse
MS-Excel Kenntnisse
Strukturierter und qualitätsorientierter Arbeitsstil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Maschinen- oder Anlagenbau hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZETA GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pharma- und Biotechbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Effizienz und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Technische Expertise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Maschinenbau zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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