Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Pharma-Anlagenbau und gestalte die Zukunft der Medizin.
- Arbeitgeber: ZETA, ein internationaler Lösungsanbieter mit Fokus auf digitale Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Kreative Du-Kultur, internationale Arbeitsumgebung und spannende Events für Mitarbeitende.
- Andere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das lebenswichtige Medikamente schneller auf den Markt bringt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ZETA ist ein international tätiger Lösungsanbieter, der Pharma- und Biotechunternehmen dabei unterstützt, lebenswichtige Medikamente wie Insulin, Infusionen und Antikrebsmittel schneller und effizienter auf den Markt zu bringen. Als Innovationsführer verbinden wir technische Expertise mit digitaler Exzellenz – von der Planung über den Bau bis zur Automatisierung und Qualifizierung maßgeschneiderter Prozessanlagen. Darüber hinaus übernehmen wir als Generalplaner die Verantwortung für komplexe Projekte, treiben die Digitalisierung voran und entwickeln nachhaltige Strategien zur Dekarbonisierung.
Deine Aufgaben:
- Projektleitung mit globaler Wirkung: Du leitest Projekte, die nicht nur technische Maßstäbe setzen, sondern echte Fortschritte in der Pharmaindustrie ermöglichen.
- Gesamtprojektverantwortung für komplexe, vielseitige Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
- Projektleitung im Pharma-Anlagenbau – du verantwortest technische & kommerzielle Belange.
- Gesamtverantwortung für regionale und globale Projekte – du denkst und handelst verantwortungsvoll, proaktiv und hast einen Blick für das Große und Ganze.
- Koordination aller Gewerke – von der technischen Ausstattung bis zur Automatisierung.
- Zentrale Kundenkommunikation – du bist das Gesicht des Projekts beim Kunden.
- Steuerung von Kosten, Qualität und Terminen mit Übersicht und Strategie.
- Projektsteuerung & Reporting – transparent für Stakeholder, klar für dein Team.
- Führung & Motivation – du koordinierst und inspirierst dein Projektteam.
- Verhandlungsgeschick – ob Kundinnen oder Lieferantinnen, du bleibst verbindlich und souverän.
- Changemanagement & Risikomanagement – du reagierst nicht nur, du handelst proaktiv.
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder Verfahrenstechnik).
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Industrieanlagenbau oder verwandten Bereichen (EMSR, Automation).
- Kenntnisse in der Biopharmazeutischen- oder Lebensmittelindustrie von Vorteil.
- Führungserfahrung und ein Gespür für Teamdynamik.
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
- Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.
- Reisebereitschaft weltweit – du bist da, wo deine Projekte dich brauchen.
- Versiert im Umgang mit MS-Office und MS-Project.
Wir bieten Platz für Kreativität & Ideen, eine Du-Kultur, Events für Mitarbeitende und ein internationales Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche.
Unter dem Motto "Let´s Engineer Your Career Together" freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Project Manager (m/f/d) - im Anlagenbau Arbeitgeber: ZETA
Kontaktperson:
ZETA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (m/f/d) - im Anlagenbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement klar kommunizierst. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen. Im Anlagenbau gibt es oft unerwartete Wendungen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, Lösungen zu finden, wenn es mal nicht nach Plan läuft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (m/f/d) - im Anlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei ZETA zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZETA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pharma- und Biotechbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovationen und Digitalisierung im Anlagenbau verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du das Gesicht des Projekts beim Kunden bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Koordination und zum Stakeholder-Management betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.