Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Kraftwerks- und Industriebau zur Energiewende.
- Unternehmen: ZETCON Ingenieure - ein innovativer Partner für Ingenieurleistungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und ein kollegiales, internationales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den Standort Köln einen Projektleiter (m/w/d) im Kraftwerks- und Industriebau zur Energiewende in Vollzeit und in Festanstellung.
ZETCON Ingenieure ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner für Ingenieurleistungen im Bereich Beratung, Planung, Prüfung und Management. An 12 verschiedenen Standorten deutschlandweit entwickeln unsere ca. 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eigenverantwortlich Lösungen ganz im Sinne unserer Auftraggeber. In vielfältigen Handlungsfeldern in den Geschäftsbereichen Umwelt, Verkehr, Raum und Energie ist ZETCON Ingenieure ein Garant für den erfolgreichen Projektabschluss.
Ihre Aufgaben:
- Projekte im Bereich Neubau, Umbau und Instandhaltung von Kraftwerks- und Industriebauten zur Energiewende sowie Rückbau
- Projektmanagement, -steuerung, Terminverfolgung und Berichtswesen
- Baubegleitende Überwachung, Steuerung und Koordination von Abläufen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Gewerken
- Kommunikation mit Bauherren bzw. Auftraggeber
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Abschluss Bachelor, Master oder Diplom
- Langjährige Berufserfahrung als Bautechniker oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Bauausführung oder Bauüberwachung, wünschenswert im Bereich Kraftwerks- und Industriebau
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinären Aufgaben
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen wie z. B. MS Office-Anwendungen oder AVA-Programmen
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team
- Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Vergütung
- 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung
- Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Home-Office Tage nach Absprache
- Interne und externe Weiterbildungen
- Individuelle Mobilität (Dienstradleasing, BahnCard)
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits
Unsere Unternehmensausrichtung und spannende Projekte ermöglichen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die praxisnahe Ausbildung von Jung- und Fachingenieuren und die Arbeit in interdisziplinären Teams sorgen für einen fortwährenden Wissenstransfer. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und die Übergabe von Verantwortung. Wir bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig weiter, um unseren hohen Qualitätsanspruch gegenüber unseren Kunden zu erfüllen.
Werden Sie Teil unserer dynamischen Unternehmensentwicklung, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Frau Lynn Albisser
Tel.: +49 234 92567-1356
Mail: l.albisser@zetcon.de
Werden Sie Teil unserer dynamischen Unternehmensentwicklung, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Projektleiter im Kraftwerks - und Industriebau zur Energiewende (m/w/d) Arbeitgeber: ZETCON Ingenieure
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, aufgeschlossenen und internationalen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Entlohnung, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester, was unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
