Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust unser Kundennetzwerk auf und entwickelst Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jobrad-Leasing und steuerfreie Sachbezüge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen neuen Unternehmensbereich und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-10 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich und mit CRM-Tools.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und Reisebereitschaft sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das sind deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Erweiterung unseres Kundennetzwerkes, dabei arbeitest du branchenunabhängig, übernimmst auch die Akquise für potenzielle Neukunden und generierst neue Absatzmärkte.
- Darüber hinaus betreust du unseren bisherigen Kundenstamm entlang seiner Wertschöpfungsketten und arbeitest daran die Zusammenarbeit zu festigen.
- Unter deiner Leitung analysierst du gemeinsam mit deinem Team Marktchancen und entwickelst effektive Vertriebsstrategien.
- Durch die Steuerung und Umsetzung innovativer Vertriebskonzepte schaffst du es Kooperationen und Group-Synergien zu schaffen und die Geschäftsentwicklung voranzutreiben.
- Du übernimmst die fachliche Führung unserer Teams Vertrieb und Marketing und sorgst gemeinsam für reibungslose Prozesse in der Auftragskoordination.
- Du übernimmst eine elementare Rolle in der Beratung der Geschäftsführung zur strategischen Entscheidungsfindung im Bereich Vertrieb und Marketing.
- Außerdem verantwortest du die Datenanalyse und Auswertung relevanter Vertriebskennzahlen und übernimmst die Budgetierung.
Das bringst du bereits mit:
- Du hast mindestens 5 – 10 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld, hast schon Erfahrungen im B2B Vertrieb sammeln können und bist offen dafür branchenübergreifend zu arbeiten.
- Du verfügst über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, bleibst auch in anspruchsvollen Gesprächen standhaft und baust langfristige Partnerschaften für unsere Dienstleistungsprodukte auf.
- Als kommunikationsstarke, emphatische und aufgeschlossene Persönlichkeit bringst du die Fähigkeit mit, auf jegliche Anliegen und Fragen der Kunden jederzeit eine transparente und individuelle Lösung zu finden.
- Du bist offen gegenüber komplexen Themenstellungen, hast ein technisches Grundverständnis, und hast insbesondere Spaß daran, dir ein neues Kundennetzwerk aufzubauen.
- Du bist pragmatisch und packst mit an, um unsere Vertriebsziele zu erreichen und unser Wachstum zu fördern. Idealerweise hast du in diesem Zusammenhang auch bereits Erfahrungen mit gängigen CRM-Tools (z.B. Hubspot) sammeln können.
- Wenn du darüber hinaus bereits Erfahrungen in der Analyse von Vertriebsstrategien, Marktanalysen oder Erfahrungen im Kontraktmanagement hast, wäre dies ein Plus.
- Führungserfahrung und Reisebereitschaft runden dein Profil ab.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Aktive Einflussnahme im Unternehmen durch Übernahme einer Schlüsselrolle.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung eines neuen Unternehmensbereichs sowie Etablierung neuer interner Vertriebsprozesse.
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Steuerfreie Sachbezüge als zusätzlicher finanzieller Vorteil.
- Jährliche Geburtstagszuwendung.
- Jobrad-Leasing sowie attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und die Option zum mobilen Arbeiten.
- Hochwertige Geschäftsausstattung z.B. Firmenwagen.
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Koordination Vertrieb / Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Zettl Automotive GmbH
Kontaktperson:
Zettl Automotive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordination Vertrieb / Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um potenzielle Kontakte in der Branche zu identifizieren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Geschäftspartnern, die dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Geschäftsentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du durch strategische Entscheidungen und Teamführung positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen mit CRM-Tools zu erläutern. Wenn du bereits mit Hubspot oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast, betone, wie diese Tools dir geholfen haben, Vertriebsprozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordination Vertrieb / Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die spezifische Rolle im Vertrieb und Marketing unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungskompetenzen belegen. Zeige, wie du innovative Vertriebsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zettl Automotive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt und wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und internen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen empathisch zu reagieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen im Vertrieb und Marketing des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln.