Mitarbeiter (m/w/d) Integriertes Managementsystem - Schwerpunkt Umweltmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) Integriertes Managementsystem – Schwerpunkt Umweltmanagement

Wir suchen dich!

Du erkennst auch in komplexen Zusammenhängen das Wesentliche, denkst analytisch und leitest daraus durchdachte Maßnahmen ab?
Als Teil unseres Teams im Bereich Integriertes Managementsystem übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Umweltmanagements sowie der Shopfloor-Prozesse.

Das sind deine Aufgaben:

• Du betreust unsere Umweltmanagementsysteme nach ISO 14001 und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Du unterstützt unsere Shopfloor-Aktivitäten und bringst Lean-Management-Ansätze gezielt zur Anwendung
• Du planst, führst und begleitest interne Audits nach ISO 9001, ISO 14001 gemäß ISO 19011 – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung
• Du erkennst Verbesserungspotenziale und treibst gemeinsam mit dem Team Verbesserungsmaßnahmen (KVP) voran
• Du begleitest externe Audits und Zertifizierungen und sorgst für reibungslose Durchführung und Dokumentation
• Außerdem schulst du unsere Mitarbeitenden zu den Themen Umwelt- und Qualitätsmanagement

Das bringst du bereits mit:

• Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Lean-Management und Shopfloor-Methoden
• Du besitzt Normenkenntnis und Erfahrung in der Durchführung interner Audits bspw. nach ISO 9001, ISO 14001 gemäß ISO 19011
• Bestenfalls hast du eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Umweltmanagement (z. B. als Umweltmanagement-Fachkraft)
• Du übernimmst gerne Verantwortung, handelst proaktiv und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick
• Du bist offen für Veränderungen und gestaltest Verbesserungen aktiv mit

Du denkst analytisch erkennst Zusammenhänge und bringst komplexe Themen auf den Punkt

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Umweltmanagement
• Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Steuerfreie Sachbezüge als zusätzlicher finanzieller Vorteil
• Jährliche Geburtstagszuwendung
• Jobrad-Leasing sowie attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und die Option zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)

Wir sind Ihr Top-Arbeitgeber in der Region!
Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 35 Jahren Branchenerfahrung sorgen wir für bestmögliche Arbeitsbedingungen und streben eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern an. Dabei pflegen wir einen offenen und kooperativen Führungsstil mit flachen Hierarchien. Kurze Entscheidungswege sind uns wichtig, genauso wie der persönliche Kontakt untereinander.

Wir gestalten die Zukunft der innovativen Automobilindustrie aktiv mit und haben einen hohen Qualitätsanspruch. Wir wollen unsere Kunden jederzeit mit unserer spezifischen fachlichen Kenntnis unterstützen und überzeugen. Als Mitarbeiter der Firma Zettl sind Sie entscheidend an der Weiterentwicklung beteiligt und treiben technologische Aspekte maßgeblich voran.

Ihre Expertise wird aufgrund vielfältiger Projekte stetig ausgebaut, weshalb Berufseinsteiger und Quereinsteiger genauso willkommen sind wie erfahrene Professionals. Wir feiern Erfolge im Team und stehen für gelebte Kollegialität. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Wenn du Fragen zur Stelle hast oder weitere Informationen benötigst, zögere nicht, dich jederzeit bei uns zu melden. Florian Reitstetter steht dir gerne persönlich zur Verfügung und hilft dir weiter – du erreichst ihn unter:

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!