Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere dein Team und sorge für einen reibungslosen Materialfluss.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsbezogene Vergütung, Jobrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Prozesse und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktion, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Du behältst auch bei komplexen Abläufen stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Material- und Auftragsfluss? Als Vorarbeiter (m/w/d) koordinierst du dein Team, steuerst Prozesse im ERP-System und bist Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter. Mit deinem Organisationstalent stellst du die termingerechte Umsetzung sicher, überwachst Bestände und Qualität und bringst dich aktiv in die Optimierung unserer Abläufe ein.
Das sind deine Aufgaben:
- Sicherstellung eines termingerechten Arbeitsablaufs
- Bauteilversorgung der Prüflinien unter Anwendung der FIFO-Strategie
- Ansprechpartner für unsere Kunden in Bezug auf die Auftragsbearbeitung und -ausführung
- Auftragsbezogene Mitarbeiterkoordination und Auftragsunterweisung für die Mitarbeiter
- Monitoring offener Transaktionen und Überwachung der in ERP-System (WE/WA) / Bedarfsplanung
- Inventur der verschiedenen Lagertypen und Bearbeitung von Transportschäden im ERP-System
- Ticketerstellung bei abweichenden Anlieferungen im ERP-System
- Prüfung, Sichtung, Nachbearbeitung sowie Stichprobenkontrollen bei Erstmusterbauteilen
- Abstimmung mit Kunden über die weitere Bearbeitung von Sperrlagerbeständen sowie die systemseitige Überwachung der Sperrlagerbestände im ERP-System
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Organisation der Einhaltung aller internen Managementvorgaben am Standort (z. B. Leanmanagementmaßnahmen, Shoopfloor)
Das bringst du bereits mit:
- Erfahrung im Bereich Produktion oder Fertigung (Automobilbranche) von Vorteil
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Flexibilität
- Erkennen von ergonomischen und prozessorientierten Verbesserungspotenzialen
- wirtschaftliches Denken
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse in der Abteilung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Leistungsbezogene Vergütung sowie jährliche Geburtstagszuwendung
- Jobrad-Leasing und attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Vorarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Zettl Automotive GmbH
Als Vorarbeiter (m/w/d) in unserem Familienunternehmen erwartet dich ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen kannst. Wir legen großen Wert auf die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten dir eine leistungsbezogene Vergütung sowie zahlreiche Benefits wie Jobrad-Leasing und attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Werde Teil eines Teams, das Qualität und Zuverlässigkeit schätzt und gemeinsam an der Optimierung unserer Abläufe arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu leiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeiten möchte!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Prozesse und wie du zur Optimierung beitragen kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Abläufe versteht, sondern auch Ideen zur Verbesserung hat.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft unserer Abteilung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Vorarbeiter für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Produktion oder Fertigung und wie du diese in die Praxis umsetzt. Zeig uns, wie du Prozesse optimierst und dein Team koordinierst!
Pass auf die Struktur auf!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk an eine klare Einleitung, Hauptteil und Schluss!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zettl Automotive GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Abläufe
Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Prozessen in der Produktion vertraut. Informiere dich über die FIFO-Strategie und wie sie im Unternehmen angewendet wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamkoordination und dein Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Vorarbeiter zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Team oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder Probleme gelöst hast. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Produktion, wo schnelle Entscheidungen gefragt sind.
