Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und löse Herausforderungen direkt vor Ort.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Firmenwagen, Weiterbildung und echte Entscheidungsspielräume.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Automobilindustrie und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktion oder Logistik, Führungskompetenz und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Kurz gesagt, wir suchen keine zweite Person, die Listen pflegt und Meetings moderiert. Wir suchen jemanden, der morgens durch die Halle geht, sieht, wo es klemmt, und es löst. Der mittags mit dem Lieferanten über Preise verhandelt. Und der sich nachmittags auf den Stapler setzt, wenn gerade keiner frei ist. Du wärst bei uns die zweite Person für unser Projektgeschäft – auf Augenhöhe mit unserer Projektleitung, mit der du dir Verantwortung und Rückendeckung teilst. Keine Stellvertretung, keine Konkurrenz.
Das sind deine Aufgaben:
- Führung: Du hast die disziplinarische Verantwortung für einen mehrschichtigen Dienstleistungsbereich.
- Personalplanung: Du planst das Personal so, dass die Schichten laufen – auch wenn drei Personen krank sind und der Kunde die Stückzahl erhöht.
- Teamentwicklung: Du entwickelst dein Team. Du weißt, wer was kann, wer mehr könnte und wer gerade einen schlechten Tag hat. Du motivierst nicht mit Plakaten, sondern indem du selbst mit anpackst.
- Schnittstelle zum Kunden: Du klärst Rahmenbedingungen, sagst auch mal Nein, und hältst, was du zusagst.
- Verhandlungen: Mit Lieferanten, Dienstleistern und Kunden über Konditionen, Termine, Qualität.
- Projektcontrolling: Du hast die Zahlen im Griff, weißt, ob sich der Auftrag rechnet – nicht erst, wenn der Auftrag beendet ist.
- Optimierung: Du erkennst Optimierungspotenzial und setzt es um. Vor Ort, mit dem Team, nachhaltig.
- Arbeitssicherheit: Du sorgst dafür, dass alle gesund nach Hause gehen. Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt – nicht nur auf dem Papier.
- Flexibilität: Du machst das, was gerade nötig ist, auch wenn es nicht in dieser Ausschreibung steht.
Das bringst du bereits mit:
- Erfahrung – egal, auf welchem Weg du dahin gekommen bist. Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau? Passt.
- Techniker oder Meister? Passt genauso.
- Führungserfahrung im Schichtbetrieb.
- Erfahrung in Produktion, Logistik oder Automotive, idealerweise in der Automobilindustrie.
- Technisches Verständnis.
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch für den Kundenkontakt.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Die Haltung: Wir suchen einen Pluspol, eine Person, die sagt: „Das schaffen wir schon, wenn wir alle zusammenhelfen.“ – und es dann auch tut.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Echten Entscheidungsspielraum.
- Eine Person auf gleicher Ebene, mit der du Projekte führst – Rückendeckung statt Ellbogen.
- Kurze Wege.
- Firmenwagen.
- 30 Urlaubstage, Altersvorsorge, weitere Benefits.
- Weiterbildung, Entwicklungsperspektive.
Noch unsicher, ob du passt? Wenn du bei der Liste oben bei zwei Punkten gedacht hast: „Das kann ich nicht“ – bewirb dich trotzdem. Wir suchen keine Punkteliste, wir suchen einen Menschen.
Über uns: Wir sind Ihr Top-Arbeitgeber in der Region! Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 35 Jahren Branchenerfahrung sorgen wir für bestmögliche Arbeitsbedingungen und streben eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern an. Dabei pflegen wir einen offenen und kooperativen Führungsstil mit flachen Hierarchien. Kurze Entscheidungswege sind uns wichtig, genauso wie der persönliche Kontakt untereinander. Wir gestalten die Zukunft der innovativen Automobilindustrie aktiv mit und haben einen hohen Qualitätsanspruch. Wir wollen unsere Kunden jederzeit mit unserer spezifischen fachlichen Kenntnis unterstützen und überzeugen. Als Mitarbeiter der Firma Zettl sind Sie entscheidend an der Weiterentwicklung beteiligt und treiben technologische Aspekte maßgeblich voran. Ihre Expertise wird aufgrund vielfältiger Projekte stetig ausgebaut, weshalb Berufseinsteiger und Quereinsteiger genauso willkommen sind wie erfahrene Professionals. Wir feiern Erfolge im Team und stehen für gelebte Kollegialität. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Wenn du Fragen zur Stelle hast oder weitere Informationen benötigst, zögere nicht, dich jederzeit bei uns zu melden. Wir stehen dir gerne persönlich zur Verfügung und helfen dir weiter.
Projekt-Allrounder mit Führungsverantwortung (m/w/d) in Weng Arbeitgeber: Zettl Group
Als ausgezeichnetes Familienunternehmen bieten wir dir als Einkäufer (m/w/d) ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du profitierst von spannenden Aufgaben, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während du aktiv an der Zukunft der Automobilindustrie mitarbeitest. Unsere Mitarbeiter schätzen die wertschätzende Unternehmenskultur und die zahlreichen Zusatzleistungen wie steuerfreie Sachbezüge und Mitarbeiterrabatte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projekt-Allrounder mit Führungsverantwortung (m/w/d) in Weng erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Zettl Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Zettl Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt-Allrounder mit Führungsverantwortung (m/w/d) in Weng mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Zettl Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Zettl Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zettl Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Zettl Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!