Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im SCRUM-Team und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Marktführer im Stammdaten- und Beteiligungsmanagement mit offener Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und digitale Essensmarken.
- Weitere Informationen: Moderne Büros am Heidelberger Hauptbahnhof und viel Spaß im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit neuen Technologien.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in objektorientierter Programmierung und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über zwei Jahrzehnten begleiten wir Konzerne, den Mittelstand und Kommunen dabei, komplexe Zusammenhänge übersichtlich, nachvollziehbar und rechtssicher zu gestalten. Im Stammdaten- und Beteiligungsmanagement haben wir neue Standards gesetzt und sind europaweit Marktführer in diesem Bereich. Unsere Softwarelösungen sorgen für Klarheit in Prozessen, schaffen Effizienz und stärken Ihre organisatorische Stabilität.
Das kannst du bei uns bewegen:
- Entwicklung unserer Standardsoftwareprodukte SPoT und CIM im SCRUM-Team
- Entwicklung hochwertiger, skalierbarer und wartbarer Softwarekomponenten
- Einarbeitung in die Nutzung von KI bei der Softwareentwicklung und in der Software
- Mitwirkung an technischen Konzepten von der Idee bis zur Umsetzung
- Erstellung von Unit-Tests
- Einbringen von eigenen Ideen und dadurch aktives Vorantreiben unserer Produkte
Das zeichnet dich aus:
- erste Erfahrungen in objektorientierter Programmierung
- Gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (ABAP OO, Java, C++ o.ä.)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Leidenschaft für neue Technologien
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Spaß an der Arbeit im Team
Das bieten wir:
- Intensive Einarbeitung in unsere Softwareprodukte
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Offene und teamorientierte Arbeitskultur mit Gestaltungsspielraum, kurzen Wegen und einem fairen Miteinander
- Individuelles Onboarding mit einem Paten an der Seite
- Attraktives Vergütungspaket mit Direktversicherung und VWL
- Gelebte Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub
- Digitale Essensmarken
- Hybrides Arbeiten
- Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage
- Jede Menge Spaß an der Arbeit – alle sind per DU
- Schicke, moderne Bürogebäude direkt am Heidelberger Hauptbahnhof
Junior Software Developer (Mensch*) Arbeitgeber: ZETVISIONS GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Unsere modernen Büros in unmittelbarer Nähe zum Heidelberger Hauptbahnhof schaffen eine inspirierende Umgebung, während unser attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen SCRUM-Team an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Software Developer (Mensch*) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ZETVISIONS GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Software Developer (Mensch*) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ZETVISIONS GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Developer (Mensch*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ZETVISIONS GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZETVISIONS GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
