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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines harmonischen Teams und kümmere dich um Personalbetreuung und Recruiting.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine unbefristete Stelle mit flachen Hierarchien und einem freundlichen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabrechnung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine berufliche Reise mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen gesucht – Voll- oder Teilzeit möglich – sehr gute Bezahlung
Tätigkeitsbereich:
- Personalbetreuung und -abrechnung eines fest definierten Mitarbeiterkreises
- Neuanlage und laufende Stamm- und Zeitdatenpflege im elektronischen Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen
- Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen
- Steuerung aller Rekrutierungstätigkeiten von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Auswahl des richtigen Mediums
- Ausbau der Personalmarketingaktivitäten, sowohl im Onlinebereich als auch z.B. über Karrieremessen und Recruiting-Events
- Proaktive Bewerbersuche, Direktansprache und Gewinnung von potentiellen Kandidaten über Social-Media-Plattformen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Personalabrechnung
- Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
- Kenntnisse im Bereich des TVöD und im Abrechnungsprogramm sdworx sind von Vorteil
- Erste Erfahrungen in Recruiting-Prozessen und im Bewerbermanagement
- Hohe Affinität zu Social-Media-Kanälen
- Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz sowie souveränes Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Unser Versprechen an Sie:
- Unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Freundliches Arbeitsklima
- Wertschätzendes und respektvolles Miteinander
- Ein Team, auf das Sie sich verlassen können
Starten Sie beruflich neu durch. Wir stehen Ihnen bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und Visionen kompetent zur Seite.
Schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per Mail an
oder vereinbaren Sie sofort telefonisch ein persönliches Vorstellungsgespräch unter
Unser ganzes Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen!
Vergütung:
Übertariflich nach Qualifikation und Erfahrung
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Recruiting-Affinität - sehr harmonisches Team Arbeitgeber: Zeus Zeitarbeit Gmbh
Kontaktperson:
Zeus Zeitarbeit Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Recruiting-Affinität - sehr harmonisches Team
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social-Media-Plattformen! Zeige deine Recruiting-Affinität, indem du relevante Inhalte teilst und dich an Diskussionen beteiligst. Das kann dir helfen, auf dich aufmerksam zu machen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Personalmarketingaktivitäten hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich der Personalabrechnung und des Recruitings vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Recruiting-Affinität - sehr harmonisches Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Personalsachbearbeiter. Betone deine Erfahrungen in der Personalabrechnung und deine Affinität zum Recruiting. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle Informationen korrekt eingegeben hast und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeus Zeitarbeit Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalabrechnung vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Personalabrechnung hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen und Kenntnissen in diesem Bereich vorbereiten. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Recruiting-Affinität
Die Position erfordert eine hohe Affinität zum Recruiting. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Bewerbermanagement und deine Strategien zur Ansprache von Kandidaten zu sprechen, insbesondere über Social-Media-Plattformen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wichtig. Stelle sicher, dass du diese Kenntnisse während des Interviews hervorhebst und eventuell relevante Situationen oder Herausforderungen beschreibst, die du gemeistert hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du effektiv kommuniziert hast, parat haben. Zeige, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
