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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Hochschulen zu Akkreditierungsverfahren und begleite externe Begutachtungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer renommierten Akkreditierungsagentur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung und arbeite international.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, idealerweise Erfahrung im Hochschulmanagement und Akkreditierungsverfahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Tätigkeit umfasst insbesondere die folgenden Aufgaben:
- Information und Beratung insbesondere internationaler Hochschulen über die Durchführung von Akkreditierungsverfahren
- Eigenständige Betreuung von vorwiegend internationalen Akkreditierungs- und Audit-Verfahren, inkl. Planung, Vorbereitung und Begleitung von externen Begutachtungen vor Ort
- Erstellung von Berichtsentwürfen für Gutachterkommissionen und Aufbereitung der Gutachterberichte für Gremien
- Methodische Mitarbeit an einer Weiterentwicklung der internationalen Akkreditierungsverfahren
- Mitarbeit an internen Projekten und thematischen Analysen zum Akkreditierungssystem
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mindestens auf Bachelor-, idealerweise auf Master-Niveau
- idealerweise Berufserfahrung im Hochschul- oder Wissenschaftsmanagement und Erfahrung mit Akkreditierungsverfahren (hochschulseitig, als Gutachter*in, in einer Agentur o.ä.)
- Kenntnisse von Systemen der externen Qualitätssicherung im Hochschulbereich
- gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungen (MS Windows, MS Office)
- Erfahrung im redaktionellen Umgang mit wissenschaftlichen Texten
- eine ausgeprägte Textkompetenz und einen stilsicheren Ausdruck
- die Bereitschaft zu häufigen, meist internationalen Dienstreisen
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau
- verhandlungssichere Englischkenntnisse
- weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (die Position ist auch teilzeitgeeignet)
- eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation von bis zu TV-L 13
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit im Hochschulbereich mit großem Gestaltungsspielraum in einem kleinen, engagierten Team
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernzeit) mit der Möglichkeit zu mobiler Arbeit an zwei Tagen in der Woche
- die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
Weitere Informationen über die ZEvA finden Sie unter Website. Bewerbungen inklusive aussagekräftiger Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Zusatzqualifikationen etc.) sind bis zum 12.06.2026 in digitaler Form an die folgende E-Mail-Adresse zu richten: bewerbung@zeva.org
Referent*in (m/w/d) Akkreditierung, internationale Verfahren Arbeitgeber: ZEvA Hannover
Kontaktperson:
ZEvA Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in (m/w/d) Akkreditierung, internationale Verfahren
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Hochschul- und Akkreditierungsbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die ZEvA und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Akkreditierungsverfahren hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und strukturiert. Wenn du bereits mit internationalen Hochschulen gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Akkreditierungsverfahren unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über digitale Bewerbungen und schätzen es, wenn du alle Unterlagen übersichtlich zusammenstellst. So zeigst du gleich von Anfang an, dass du organisiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in (m/w/d) Akkreditierung, internationale Verfahren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfahrungen im Hochschul- oder Wissenschaftsmanagement hervor und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEvA Hannover vorbereitest
✨Informiere dich über Akkreditierungsverfahren
Mach dich mit den verschiedenen Akkreditierungsverfahren vertraut, die in der internationalen Hochschulbildung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Anforderungen verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in deiner neuen Rolle anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Hochschul- oder Wissenschaftsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Präsentiere deine Textkompetenz
Da die Erstellung von Berichtsentwürfen und die Aufbereitung von Gutachterberichten Teil der Stelle sind, solltest du im Interview deine Textkompetenz demonstrieren. Bereite einen kurzen schriftlichen Beitrag oder eine Analyse vor, die du während des Gesprächs präsentieren kannst.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Position häufige internationale Dienstreisen erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Partnern zusammengearbeitet hast und welche Sprachkenntnisse du mitbringst, um die Kommunikation zu erleichtern.