Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden, koordiniere Termine und bearbeite Reklamationen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit festem Kundenstamm und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wir begleiten dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde die Stimme für unsere Kunden und gestalte ihre Erfahrungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
Du bist die Stimme im Hintergrund, auf die sich Kunden verlassen: Als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst B2B bist Du im Einsatz bei einem Unternehmen mit festem Kundenstamm und sorgst dafür, dass von der Anfrage bis zur Auslieferung alles rundläuft. Angebote, Termine, Aufträge, Reklamationen: Bei Dir laufen die Fäden zusammen. Eine Rolle für alle, die gerne organisieren, im Kundenkontakt aufblühen und den Überblick auch dann behalten, wenn mehrere Vorgänge parallel laufen.
Das kommt auf Dich zu
- Bestandskundenpflege: Du betreust die bestehenden Kunden und hältst den Kontakt aktiv und verlässlich.
- Terminplanung: Du planst und koordinierst Termine und behältst dabei den Überblick.
- Angebotserstellung: Du erstellst Angebote passend zum Kundenbedarf.
- Reklamationsbearbeitung: Du bearbeitest Reklamationen lösungsorientiert und sorgst für zufriedene Kunden.
- Order-Management: Du steuerst die Auftragsabwicklung von der Erfassung bis zur Abwicklung.
- Datenpflege: Du pflegst die Kunden- und Auftragsdaten gewissenhaft im System.
Das bringst Du mit
Für diese Stelle brauchst Du eine kaufmännische Grundlage. Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Zwingend erforderlich:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das zeichnet Dich aus
Im Vertriebsinnendienst entscheidet Deine Arbeitsweise darüber, wie reibungslos alles läuft. Diese Eigenschaften machen Dich zur idealen Besetzung.
- Selbstständige, strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise: Du packst Aufgaben eigenständig an, arbeitest geordnet und findest auch für knifflige Fälle einen Weg.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einem guten Miteinander bei.
Das WIR - Macht den Unterschied
Das WIR ist für uns mehr als nur ein Wort – es ist die Basis unserer Arbeit. Wir begleiten Dich persönlich und auf Augenhöhe durch den gesamten Bewerbungsprozess: von der ersten Kontaktaufnahme über Gespräche und Rückfragen bis hin zur Abstimmung aller wichtigen Rahmenbedingungen. Dabei hören wir zu, beraten Dich transparent und unterstützen Dich dabei, eine Position zu finden, die wirklich zu Dir passt. Denn Dein nächster Schritt soll nicht nur ein Job sein – sondern der richtige.
Vertriebsinnendienst [m|w|d] B2B Arbeitgeber: Zeven
Als Mitarbeiter in der Produktion bei Rensel erwartet Dich ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Respekt großgeschrieben werden. Wir bieten geregelte Schichtzeiten, faire Begleitung vom ersten Tag an und die Möglichkeit, in der Lebensmittelproduktion aktiv mitzugestalten. Bei uns hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines Unternehmens zu sein, das Qualität und Zusammenhalt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsinnendienst [m|w|d] B2B erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Zeven treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Zeven empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Zeven dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Zeven bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst [m|w|d] B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Zeven bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Zeven erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeven vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
