Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und unterstütze das Team bei der Erreichung von Verkaufszielen.
- Unternehmen: Zevia, ein innovatives Unternehmen für gesunde Getränke mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsumgebung mit gelegentlichen Reisen zu Messen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Vertriebsunterstützung und starke Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position ist in Kanada - remote Rolle.
Über uns: Bei Zevia schaffen wir eine Welt mit besserem Geschmack - besser für Menschen und den Planeten. Unser Team besteht aus mutigen Herausforderern und hartnäckigen Machern, die leidenschaftlich an unserer Mission arbeiten. Wir sind lösungsorientiert, verbessern uns ständig und haben einen gesunden Durst nach Risiko. Wir glauben daran, unseren Überzeugungen treu zu bleiben, während wir kontinuierlich lernen und uns weiterentwickeln. Im Kern sind wir menschenzentriert. Wir kümmern uns tiefgehend, führen mit Empathie und arbeiten als ein Team - keine Egos, nur ein gemeinsames Ziel. Wir streben danach, die Vielfalt unserer Verbraucherbasis innerhalb unserer Organisation widerzuspiegeln und eine Kultur der Empathie und Demut zu fördern. Gemeinsam wollen wir die globale Gesundheit beeinflussen, erschwingliche Produkte mit besserem Geschmack anbieten und den Planeten schützen, indem wir Plastik reduzieren. Wir kämpfen für eine bessere Getränkebranche - und wir fangen gerade erst an.
Zusammenfassung: Diese Rolle bietet analytische Unterstützung für das kanadische Verkaufsteam, damit sich die Verkaufsleiter auf das strategische Kundenmanagement und die Erreichung der jährlichen Volumenziele konzentrieren können. Die Position ist verantwortlich für das Management von Kernverkaufsberichten und Leistungsüberwachung über wichtige Konten, einschließlich Sell-in, Sell-through, Distribution und Bestandsanalysen, wo Daten verfügbar sind. Die Rolle verwaltet Kundendaten-Systeme und Planungsplattformen für die größten Einzelhandelspartner des Marktes und sorgt für genaue und zeitnahe Berichterstattung, während sie dabei hilft, umsetzbare Erkenntnisse zu identifizieren, die das Volumenwachstum unterstützen und die Umsetzung der jährlichen Geschäftszielen fördern. Darüber hinaus unterstützt die Rolle die Planung und Durchführung von Werbeprogrammen und wichtigen kommerziellen Initiativen im kanadischen Geschäft.
Verantwortlichkeiten umfassen:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Werbeplänen
- Verfolgung von Preis- und Werbeinvestitionen
- Verwaltung von Kundenportalen für Werbeeinreichungen und die Einrichtung neuer Artikel
- Lieferung von Nachberichten zur Werbewirkung
- Beitrag zu Prognosen und Planungsinputs
- Vorbereitung von Einzelhandelsbesprechungen und Verkaufspräsentationen
- Bereitstellung von Projekt- und administrativer Unterstützung für wichtige Verkaufsprogramme, Messen und Geschäftsplaninitiativen
Was wir suchen:
- 3-5 Jahre Erfahrung in Vertriebsunterstützung, Handelsmarketing oder verwandter kommerzieller Funktion (CPG-Erfahrung von großem Vorteil)
- Starke Kenntnisse in Excel, PowerPoint und sicher im Umgang mit Daten und Berichterstattung
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte, Fristen und Stakeholder zu managen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Datenanalyse und Interpretation von Datensätzen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine kollaborative Denkweise
- Detailorientiert, prozessorientiert und in der Lage, Bedürfnisse in einem schnelllebigen Umfeld vorherzusehen
- Vertrautheit mit den wichtigsten kanadischen Kundenportalen ist ein großes Plus: LDIA, Walmart Retail Link, Sobey’s Partnership Portal, Save-On-Foods Partner Portal
Aufgabenbereich: Diese Position hat keine direkte Aufsichtspflicht. Unter normalen Bedingungen arbeitet diese Position in einer Homeoffice-Umgebung. Es wird gelegentlich Reisen im Zusammenhang mit der Unterstützung von Messen geben, jedoch keine direkten Kundenmanagementverantwortlichkeiten.
Physische Anforderungen: Die physischen Anforderungen, die hier beschrieben werden, sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Der Mitarbeiter muss gelegentlich sitzen; klettern oder balancieren; und sich bücken, knien, kauern oder kriechen. Der Mitarbeiter muss häufig bis zu dreißig (30) Pfund heben und/oder bewegen und gelegentlich bis zu fünfzig (50) Pfund heben und/oder bewegen. Bestimmte Sehfähigkeiten, die für diesen Job erforderlich sind, umfassen Nahsicht, Fernsicht, Farbsehen, periphere Sicht, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.
Reise: Diese Position kann bis zu 10% Reise erfordern.
Arbeitsgenehmigung/Sicherheitsfreigabe: Muss berechtigt sein, in Kanada zu arbeiten, muss die Fähigkeit haben, in die USA zu reisen.
Was wir bieten:
- Eine kollaborative Umgebung, in der jeder beiträgt und liefert
- Ein Ort, an dem Sie wachsen, sich entwickeln und lernen können
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die ein Grundgehalt, einen diskretionären Bonus und Aktienoptionen umfasst
- Ein umfassendes Leistungspaket, das Folgendes umfasst:
- Eine Vielzahl von medizinischen Plänen
- Zahnmedizin
- Sicht
- Gruppenlebensversicherung
- Kurzzeit- und Langzeitinvalidität
- Mitarbeiterhilfeprogramm
- Rentenersparnisplan
- Bezahlte Freizeit und Feiertage
- Beiträge zur beruflichen Entwicklung
- Und natürlich, all das Zevia, das Sie trinken können!
Vergütungsbereich: $70,000—$80,000 CAD
Erklärung zur Chancengleichheit: Wir setzen uns dafür ein, allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. In diesem Sinne hält Zevia einen Arbeitsplatz frei von Diskriminierung und Belästigung aufgrund der Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale.
Sales Analyst - Canada Arbeitgeber: Zevia
Zevia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der jeder Mitarbeiter zur gemeinsamen Mission beiträgt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem medizinische Versorgung, Altersvorsorge und bezahlte Freizeit umfasst, fördert Zevia das Wachstum seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus ermöglicht die remote Arbeitsweise in Kanada eine flexible Work-Life-Balance, während die Unternehmenskultur von Empathie und Diversität geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Analyst - Canada erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Zevia vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Zevia sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Zevia an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Zevia zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Analyst - Canada mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Zevia arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Sales Analyst - Canada bei Zevia an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zevia vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Zevia zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.