Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen telefonisch in Betrieb und berate Kunden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 340 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Setze dein technisches Wissen ein und arbeite in einem modernen Umfeld ohne tägliche Montage.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und Erfahrung in Inbetriebnahme oder Wartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest Dein Wissen als Kälte- und Klimatechniker einsetzen, ohne täglich raus zu müssen? Dann bist Du bei ZEWOTHERM genau richtig! Als Mitarbeiter im technischen Innendienst (m/w/d) nimmst Du Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen überwiegend telefonisch in Betrieb und bist die technische Anlaufstelle für unsere Kunden und Monteure. In Ausnahmefällen fährst Du selbst zum Kunden.
Deine Aufgaben:
- Du nimmst Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen telefonisch in Betrieb und führst Monteure und Kunden sicher durch den Prozess.
- Du bist die technische Anlaufstelle für Fragen rund um Inbetriebnahme, Einstellung und Optimierung der Anlagen.
- Du analysierst Störungen telefonisch und leitest die passenden Lösungsschritte ein.
- Du dokumentierst die Vorgänge in der Servicehistorie und arbeitest eng mit dem Service- und Vertriebsteam zusammen.
- In Ausnahmefällen übernimmst Du die Inbetriebnahme oder Störungsbehebung selbst vor Ort beim Kunden.
- Du berätst Kunden, wie sie ihre Anlagen optimal nutzen.
Du passt zu uns, wenn...
- Du eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare Qualifikation hast.
- Du Berufserfahrung in der Inbetriebnahme, Wartung oder Montage von Kälte-, Klima- oder Wärmepumpenanlagen mitbringst, idealerweise als Servicetechniker oder Kältetechniker.
- Du Dich mit elektrischer Steuer- und Regeltechnik auskennst.
- Du komplexe technische Sachverhalte am Telefon verständlich erklären kannst.
- Du selbstständig und serviceorientiert arbeitest.
- Du einen Führerschein der Klasse B hast (für gelegentliche Kundeneinsätze).
Wenn Du zudem einen Kälteschein (Kategorie I/II) mitbringst, umso besser!
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Geregelte Arbeitszeiten ohne tägliche Montage- und Reisetätigkeit.
- Ein attraktives und pünktliches Gehalt.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Wärmepumpentechnik, Kälteschein).
- Mindestens 5 Wochen Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV).
- Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung.
- Corporate Benefits, JobRad und Urban Sports Club.
Kälte-/Klimatechniker (m/w/d) - Inbetriebnahme im Innendienst Arbeitgeber: ZEWOTHERM GmbH
ZEWOTHERM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern als Familienunternehmen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien bietet, sondern auch geregelte Arbeitszeiten ohne tägliche Montage- und Reisetätigkeit. Mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kälte-/Klimatechniker (m/w/d) - Inbetriebnahme im Innendienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kälte-/Klimatechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Job erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ZEWOTHERM und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kälte-/Klimatechniker (m/w/d) - Inbetriebnahme im Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du drauf hast.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEWOTHERM GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse über Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Informationen zu den neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit Du im Gespräch kompetent wirken kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da Du oft telefonisch mit Kunden und Monteuren kommunizierst, übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Vielleicht kannst Du dies mit Freunden oder Familienmitgliedern tun, um sicherzustellen, dass Du klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Selbstbewusstsein zeigen
Sei selbstbewusst und zeige Deine Begeisterung für die Position. Erkläre, wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen Dich zu einem idealen Kandidaten machen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
