Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im SHK-Handwerk zu technischen Produkten und erstelle individuelle Angebote.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wachstum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Heizungs- und Sanitärtechnik mit.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse an Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du verstehst Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik und berätst gerne das Handwerk? Dann bist Du bei Steil Systemtechnik genau richtig. Als Mitarbeiter im technischen Innendienst (m/w/d) bist Du die zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden aus dem Installationshandwerk und berätst sie technisch wie kaufmännisch zu unseren Produkten. Dabei sorgst Du für eine reibungslose Auftragsabwicklung und arbeitest eng mit unserem Außendienst und den Fachabteilungen zusammen.
Als Partner des Fachhandwerks beliefern wir SHK-Betriebe mit abgestimmter Haus- und Gebäudetechnik für Fußbodenheizungen, Wärmepumpen, Lüftungssysteme sowie Heizungs- und Sanitärprodukte.
Deine Aufgaben:
- Du berätst unsere Kunden aus dem SHK-Handwerk telefonisch und schriftlich zu unseren technischen Produkten.
- Du erstellst individuelle Angebote, erfasst Aufträge und übernimmst die Disposition.
- Du pflegst die Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern und baust sie gezielt aus.
- Du bearbeitest Reklamationen lösungsorientiert und klärst Liefertermine zuverlässig.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertriebsaußendienst und weiteren Fachabteilungen.
Du passt zu uns, wenn...
- Du eine abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mitbringst.
- Du technisches Verständnis mitbringst und Dich für Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik interessierst.
- Du kaufmännisches Verständnis und einen sicheren Umgang mit gängigen Softwareprogrammen mitbringst.
- Du lösungsorientiert arbeitest und Freude am direkten Kundenkontakt hast.
- Du ein echter Teamplayer bist und gerne mit dem Außendienst Hand in Hand arbeitest.
Wenn Du zudem Erfahrung in der Heizungs- und Sanitärbranche mitbringst, umso besser!
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten, gesund wachsenden Familienunternehmen.
- Top Einarbeitung mit einem Team, das Dich vom ersten Tag an integriert.
- 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Urlaubsplanung.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima.
- Betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte Bezahlung.
- Kostenloses Vorteilsprogramm Corporate Benefits und JobRad-Leasing.
Mitarbeiter technischer Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: ZEWOTHERM GmbH
Steil Systemtechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im technischen Innendienst (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten Familienunternehmen bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einer familienfreundlichen Urlaubsplanung und einem familiären Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Kundenorientierung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter technischer Innendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. So kannst du direkt bei den Firmen anfragen und zeigst dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir können uns auch gegenseitig unterstützen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen Innendienst dazu passen. Zeig, dass du die Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik wirklich verstehst!
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, mach das direkt über unsere Webseite! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter technischer Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Innendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Know-how betonen:Da wir jemanden suchen, der sich mit Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik auskennt, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorheben. Zeig uns, dass du die Sprache des Handwerks sprichst!
Kaufmännisches Verständnis zeigen:Vergiss nicht, auch dein kaufmännisches Verständnis zu betonen! Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Angebote erstellt oder Aufträge bearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEWOTHERM GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du die Grundlagen der Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik gut verstehst. Lies Dich in die neuesten Produkte und Technologien ein, die das Unternehmen anbietet, damit Du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit Kunden beraten hast. Zeige, dass Du lösungsorientiert arbeitest und gerne im direkten Kontakt mit Kunden stehst. Das wird Deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Fachabteilungen erfordert, solltest Du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie Du als Teamplayer agierst und wie Du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege Dir einige Fragen, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
