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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Beziehungen zu Top-Creators und Premium-Marken auf.
- Arbeitgeber: Wir revolutionieren, wie Creator auf Social Media leben und Generation Z einkauft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Creator-Marktes und habe echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Creator-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines schnell wachsenden Start-ups mit großem Wachstumspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team von Innovatoren, Marketern und Kreativen, das neu überdenkt, wie Kreative ihren Lebensunterhalt in sozialen Medien verdienen und wie die Generation Z in Zukunft einkaufen wird. Heute beginnen mehr als 55 % der Generation Z ihre Produkt- und Dienstleistungssuche über Instagram oder TikTok. Wir bieten Kreativen die beste Technologie und Verbindung zu den begehrtesten Marken der Welt. Kreative können aus über 40.000 Premium-Marken wählen und durch die Bewerbung ihrer Produkte eine Affiliate-Provision verdienen. Unsere Plattform wird bereits von über 20.000 Kreativen in 22 Ländern genutzt.
Aufgaben
Was wir suchen:
Wir suchen einen (Senior) Creator Success Manager, um langfristige Beziehungen zu den besten Kreativen und Premium-Marken der Welt aufzubauen. Sie sind ein erfahrener Creator-Manager, leidenschaftlich für die Creator-Wirtschaft, soziale Medien und die Zukunft des sozialen Einkaufens. Ihr Alltag umfasst alle Aspekte der Akquise von Kreativen, von der Strategieentwicklung über die Planung der Kampagnen bis hin zur Ausführung und Analyse.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, den Marktführer in der Creator-Wirtschaft aufzubauen und einen echten Einfluss zu haben - dann ist diese Rolle für Sie!
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Neue Kanäle zur Akquise von Kreativen entdecken und testen
- Bestehende Kampagnen durch A/B-Tests neuer Ideen optimieren
- Langfristige Beziehungen zu den besten Kreativen aufbauen und sie mit Premium-Marken verbinden
- Kreativen helfen, von 0 auf 1 zu kommen und ihren Lebensunterhalt mit der Technologie von zezam zu verdienen
Anforderungen
Wer Sie sind:
- Über 2 Jahre Erfahrung als professioneller Creator-Manager
- Starker Hintergrund im Influencer-Marketing, Agenturgeschäft oder Talentmanagement
- Unternehmerische Denkweise und neue Projekte mit einem offenen Geist angehen, Herausforderungen als Gelegenheit zum Wachstum sehen
- Besitzermentalität
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit nachweislichem Erfolg beim Aufbau dauerhafter Beziehungen zu Kreativen und Marken
- Begeisterung, das Fundament für den Ausbau des Creator Success-Teams in einem schnelllebigen Umfeld zu legen
- Fähigkeit, mit Kreativen zu arbeiten, ihre Bedürfnisse und Wünsche zu verstehen und ihnen beim Wachsen zu helfen
- Planung und Durchführung Ihrer Projekte mit der Sorgfalt eines Wissenschaftlers
- Vollständige berufliche Englischkenntnisse
- Erfahrung in einem schnell wachsenden Start-up ist von Vorteil
Vorteile
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, in der frühen Phase eines gut finanzierten Unternehmens beizutreten, das für schnelles Wachstum und Expansion bereit ist
- Direkte Zusammenarbeit mit einem erstklassigen Team von Marketern, Unternehmern und Ingenieuren
- Aktienoptionen und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Option, remote zu arbeiten
zezam bietet allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Familienpflege, Familienstand, Status als Lebenspartner, sexueller Orientierung, militärischem oder Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind, berücksichtigt.
(Senior) Creator Success Manager - German Speaker Arbeitgeber: zezam
Kontaktperson:
zezam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Creator Success Manager - German Speaker
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Creator Managern und Influencern zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über Trends in der Creator Economy informiert. Verfolge aktuelle Entwicklungen auf Social Media und analysiere erfolgreiche Kampagnen. Dies wird dir helfen, innovative Ideen für die Akquise von Creators zu entwickeln und deine Strategien anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Creator-Welt! Teile deine eigenen Erfahrungen und Erfolge in der Zusammenarbeit mit Creators auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Creator-Management-Branche parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Beziehungen zu Creators und Marken aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Creator Success Manager - German Speaker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Influencer-Marketing oder Talentmanagement. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Creators gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du leidenschaftlich an der Creator Economy interessiert bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben klar und prägnant formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zezam vorbereitest
✨Verstehe die Creator-Welt
Informiere dich über aktuelle Trends in der Creator-Ökonomie und soziale Medien. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen von Creators verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Creators unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf dem Aufbau von Beziehungen basiert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen zu präsentieren.
✨Sei proaktiv und unternehmerisch
Demonstriere deine unternehmerische Denkweise, indem du Ideen für neue Kanäle zur Creator-Akquise oder Optimierung bestehender Kampagnen vorschlägst. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen als Chancen zu sehen.
