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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen, Fehlersuche und Optimierung von Anlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik, Erfahrung in der Maschinenreparatur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Instandhalter (m/w/d) im Aftermarket für unseren Standort in Schweinfurt. Unser Bereich Operations Engineering vereint die Kompetenzen aus unter anderem Elektronik und Mechatronik und besteht aus einem engagierten Team von 23 Mitarbeitenden. Wir arbeiten an Themen wie Verpackungs‑ und Fördertechnik sowie ersten Robotikanwendungen und setzen dabei auf enge Zusammenarbeit über alle Schichten hinweg. Alle Teammitglieder (m/w/d) übernehmen Verantwortung in der Schichtbetreuung und unterstützen sich gegenseitig – geprägt von einem harmonischen, hilfsbereiten Miteinander.
Was Sie erwarten können als Instandhalter (m/w/d):
- Wartung, Reparatur und Durchführung von Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Förderanlagen, Regalbediengeräten und Verpackungsmaschinen
- Reparieren, Austauschen und Einstellen komplexer elektronischer und mechanischer Einheiten (z.B. Scanner, Umrichter, Etikettierer, Getriebe, PC‑Peripherie, Pneumatikkomponenten, Heißleimtechnik, Flurförderzeuge) unter Beachtung relevanter Betriebsanleitungen und Sicherheitsvorgaben
- Analysieren von wiederkehrenden Störungen, sowie Planung, Umsetzung und Dokumentation von Optimierungsmaßnahmen an Anlagen und Maschinen
- Erstellen und Pflegen von Plänen, Dokumentationen und Anleitungen unter Beachtung von Normen und technischen/betrieblichen Regelungen
- Bestandspflege und Beschaffung von Ersatzteilen, Hilfsstoffen, Werkzeugen und Ausrüstung mittels EDV und Kommunikationsmedien unter Einhaltung vorgegebener Budgets
- Mithilfe bis hin zu eigenverantwortlicher Leitung bei Umbauten und größeren Reparaturen im Aufgabengebiet
Was wir von Ihnen erwarten als Instandhalter (m/w/d):
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – bevorzugt Elektronik/Mechatronik, alternativ Mechanik
- Erfahrung im Bereich der Fehlersuche und Reparatur von Maschinen und Anlagen von Vorteil, ebenso Kenntnisse in S7 Steuerung
- Erfahrung mit Förderanlagen, Regalbediengeräten sowie Verpackungsmaschinen wünschenswert
- Höhentauglichkeit ist Voraussetzung
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb und Wochenendarbeit erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
Warum Sie sich für ZF in Schweinfurt entscheiden sollten:
- Attraktive Vergütung: IG Metall Tarifvertrag
- Gesundheitsmanagement-Angebote mit jährlichen Kampagnen: zum Welttag der seelischen Gesundheit, Grippeschutzimpfung etc.
- Einstufung: Je nach ERA-TV für die Arbeitnehmer der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie und je nach Erfüllung der oben aufgeführten Aufgaben und Anforderungen. Der Grundentgeltanspruch wird entsprechend der individuellen Vorkenntnisse ermittelt.
- Bei ZF ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fest verankert.
- Wir leben den ZF WAY und fördern Diversität bei Stellenbesetzungen.
- Grundsätzlich kann die Stelle entsprechend in Vollzeit sowie gemäß TzBfG §7 mit zwei Teilzeitbeschäftigten (m/w/d) besetzt werden.
Instandhalter (m/w/d) Arbeitgeber: ZF Group
Kontaktperson:
ZF Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Instandhaltung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Bereich Instandhaltung hast, dann teile das mit uns! Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungen umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZF Group vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen Maschinen und Anlagen, mit denen du arbeiten wirst, genau zu verstehen. Informiere dich über die gängigen Probleme und deren Lösungen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Störungen behoben oder Optimierungsmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf enge Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und betone, wie du zur harmonischen Zusammenarbeit beiträgst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.