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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Personalleitungen in arbeitsrechtlichen Fragen und gestalte Betriebsvereinbarungen.
- Arbeitgeber: ZF Friedrichshafen AG ist ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein diverses Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche juristische Staatsexamina und Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle kann an verschiedenen Standorten in Deutschland besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Req ID 77149|Friedrichshafen, Koblenz, Passau, Saarbrücken, Deutschland,ZF Friedrichshafen AG
Wir verstärken unser Team mit einem Juristen (m/w/d) für unsere zentrale Arbeitsrechtsabteilung (HGRL) an einem unserer Standorte in Friedrichshafen, Koblenz, Passau oder Saarbrücken. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.
Was Sie erwarten können als Jurist (m/w/d) Corporate Labor Law:
- Eigenverantwortliche und praxisorientierte Beratung der Personalleitungen der zu betreuenden deutschen Standorte in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt des kollektiven Arbeitsrechts
- Gestaltung und Konzeption von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen sowie deren Prüfung, Erstellung von Musterdokumenten
- Koordination bzw. Steuerung von arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den betrieblichen Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften sowie Begleitung komplexer Verhandlungen
- Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten der strategischen Konzernentwicklung, z.B. M&A-Projekten, Restrukturierungsmaßnahmen, IT-Mitbestimmung
Was wir von Ihnen erwarten als Jurist (m/w/d) Corporate Labor Law:
- Überdurchschnittliche juristische Staatsexamina (gerne mit Prädikatsexamina) oder vergleichbare juristische Qualifikation
- Berufserfahrung insbesondere im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts und langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Bei ZF leben wir den ZF WAY und fördern Diversität bei Stellenbesetzungen. Grundsätzlich kann die Stelle entsprechend in Vollzeit sowie gemäß TzBfG §7 mit zwei Teilzeitbeschäftigten (m/w/d) besetzt werden.
Werden Sie Teil unseres ZF-Teams als Jurist (m/w/d) Corporate Labor Law und bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt
Alina Schütz
+49 681 920 7862
#J-18808-Ljbffr
Jurist (m/w/d) Corporate Labor Law Arbeitgeber: ZF Group
Kontaktperson:
ZF Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist (m/w/d) Corporate Labor Law
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im kollektiven Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungssituationen vor. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Verhandlungsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen ist es wichtig, konstruktiv und kooperativ zu agieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist (m/w/d) Corporate Labor Law
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZF Friedrichshafen AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine juristischen Qualifikationen und deine Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZF Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf kollektives Arbeitsrecht hat, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen und deren Anwendung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist eine enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften erforderlich. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in früheren Situationen erfolgreich eingesetzt hast. Das wird zeigen, dass du in der Lage bist, konstruktiv zu verhandeln.
✨Verstehe die wirtschaftlichen Zusammenhänge
Die Stelle erfordert ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und überlege, wie diese das Arbeitsrecht beeinflussen könnten. Dies zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Arbeitsrecht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
