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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Datenverwaltung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: ZF ist ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Mobilität gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und eine starke Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem inklusiven, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office und SAP-HR Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche in Koblenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie unser nächster FutureStarter! Sind Sie bereit, etwas zu bewirken? ZF sucht talentierte Mitarbeiter für unser Team. Als FutureStarter haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Begleiten Sie uns und werden Sie Teil von etwas Außergewöhnlichem! Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Land/Region: DE Standort: Koblenz, RP, DE, 56070 Req ID 79727 | Koblenz, Deutschland, ZF Active Safety GmbH Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Wir verstärken unser Team im Bereich HR Germany–Payroll/Time am Standort Koblenz. Diese Stelle ist in Teilzeit für 20Std./Woche zu besetzen. Was Sie erwarten können als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d): Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen inkl. Validierung der Ergebnisse Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen sowie Meldung von Sozialversicherungsdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter bzgl. betrieblicher und tariflicher Regelungen sowie Erläuterung von Entgeltabzügen Bearbeitung von Fehlerprotokollen Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern, Behörden, etc. sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Entgeltabrechnung Was wir von Ihnen erwarten als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office und SAP-HR Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung, schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohes Engagement, Vertraulichkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bei ZF ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fest verankert. Weitere Informationen dazu finden Sie unter www.zf.com/berufundprivatleben. Kontakt Onur Benli +49 211 584 2184 Was bedeutet DEI (Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion) für ZF als Unternehmen? Wir bei ZF engagieren uns kontinuierlich für eine Unternehmenskultur, in der Inklusion gelebt und Vielfalt geschätzt wird. Wir arbeiten aktiv daran, Barrieren zu beseitigen, damit all unsere Beschäftigten ihr volles Potenzial entfalten können. Unser Ziel ist, diese Vision durch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, in unserem Unternehmen zu verankern, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten. So arbeiten wir bei ZF. Stellensegment: Payroll, SAP, ERP, Finance, Technology
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: ZF Group
Kontaktperson:
ZF Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Änderungen und Bestimmungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über ZF und die Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Erwähne spezifische Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast, um deine Kenntnisse im Bereich Payroll und SAP-HR zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine MS-Office und SAP-HR Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZF Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen und sei bereit, diese in der Diskussion anzusprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Kenntnisse in SAP-HR hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP-HR und MS-Office betonen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Engagement und Teamfähigkeit demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du ein hohes Engagement für deine Arbeit mitbringst und gut im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die dies belegen.
