Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle SAP-Zeitwirtschaftslösungen für interne HR-Bereiche.
- Arbeitgeber: ZF Friedrichshafen AG, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zeitwirtschaft mit modernster Technologie und einem erfahrenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in SAP-HR Zeitwirtschaft.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und kollegialen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über das Team: In der Rolle als Anwendungsberater (m/w/d) SAP HR Time Management übernehmen Sie eine zentrale Aufgabe bei der Weiterentwicklung unserer SAP-Zeitwirtschaftslösungen und beraten unsere internen HR-Bereiche bei der technischen Umsetzung von Anforderungen – von der Prozessoptimierung über Customizing bis hin zur Begleitung von Migrationsprojekten. Im Rahmen der geplanten SAP S/4HANA Migration wirken Sie aktiv an der Neugestaltung und Optimierung unserer Zeitwirtschaftsprozesse mit. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team von 12 Personen, die gemeinsam die Bereiche Time, Payroll und ABAP-Entwicklung verantworten.
Was Sie erwarten können:
- Sie sind Teil der anstehenden Migrationsprojekte (Systemkonsolidierungen, Migration S4/HANA).
- Sie übernehmen Projekt- und Supporttätigkeiten in den Bereichen SAP-HR Zeitwirtschaft.
- Sie konfigurieren Schemen und Regeln im Modul Zeitwirtschaft (PT).
- Sie übernehmen das Customizing für das Modul Zeitwirtschaft (PT) sowie ESS/MSS.
- Sie überprüfen die Teil- oder Gesamtprozesse auf Verbesserungsmöglichkeiten.
- Sie unterstützen als SAP-Anwendungsberater (m/w/d) das Team sowohl in der Weiterentwicklung als auch im Betrieb der existierenden Systemlandschaft.
- Sie übersetzen fachliche Anforderungen in passgenaue SAP-Softwarelösungen.
- Sie beraten unsere internen Kunden (HR) in technischen Belangen.
- Sie sind verantwortlich für die Dokumentation sowie die Eingrenzung und Lösung von Problem- und Störfällen.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Studiengängen, alternativ mit entsprechender Berufsausbildung.
- Gute Kenntnisse in der SAP-HR Zeitwirtschaft (insbesondere Schemen- und Regeln).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hohe Ergebnisorientierung und Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
- Hohe Eigenmotivation.
Einstufung: Bis EG14 (Anwendungsberater/-Entwickler/-in 2; N0402011901B), je nach Erfüllung der vorstehenden Aufgaben. Die Ermittlung des Grundentgeltanspruchs erfolgt entsprechend der individuellen Vorkenntnisse.
ZF Friedrichshafen AG ist ein Equal Opportunity Employer.
SAP Berater HCM HR Time Management (m/w/d) Arbeitgeber: ZF Group
Kontaktperson:
ZF Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater HCM HR Time Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP Berater HCM HR Time Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und HR Zeitwirtschaft! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater HCM HR Time Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als SAP Berater HCM HR Time Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich SAP-HR Zeitwirtschaft. Konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder technische Anforderungen umgesetzt hast, helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls ein Plus, also scheue dich nicht, auch diese in deiner Bewerbung zu erwähnen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZF Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP-HR Zeitwirtschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Prozessen der SAP-HR Zeitwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Schemen und Regeln gut verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Prozessoptimierung oder Customizing. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du interne Kunden berätst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.
✨Zeige Eigeninitiative und Motivation
Unterstreiche deine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du das Team unterstützen kannst, insbesondere während der Migration zu S/4HANA.
