Senior HR Partner (w/m/d)

Senior HR Partner (w/m/d)
Senior HR Partner (w/m/d)
Hannover, DE
2024-07-26T20:02:46Z
2025-07-27T01:51:58Z

ZF Group

Vollzeit
Vollzeit

Werden Sie unser nächster FutureStarter!

Sind Sie bereit, etwas zu bewirken? ZF sucht talentierte Mitarbeiter für unser Team. Als FutureStarter haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Begleiten Sie uns und werden Sie Teil von etwas Außergewöhnlichem!

Senior HR Partner (w/m/d)

Land/Region: DE
Standort:

Hannover, NI, DE, 30453

Req ID 68469 Hannover, Deutschland

Wir verstärken unser Team im Bereich Human Resources an unserem Standort in Gronau an der Leine. Arbeitsorte sind Gronau an der Leine und Hannover.

Das Team:

Wir sind ein motiviertes Team aus zehn selbständig agierenden Mitarbeitern (m/w/d) und arbeiten als Partner (m/w/d) auf Augenhöhe eng mit den Führungskräften und Mitarbeitern (m/w/d) unserer Produktions- und Logistikbereiche an den Standorten Hannover, Langenhagen und Gronau (Leine) zusammen. Neben den dynamischen Herausforderungen des Tagesgeschäfts gestalten wir proaktiv innovative Personalkonzepte und setzen diese mit Spaß und Leidenschaft gemeinsam um.

Was Sie erwarten können als Senior HR Partner (m/w/d):

• Selbstständige Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen relevanten strategischen und operativen Personalthemen im definierten Verantwortungsbereich in Gronau an der Leine und Hannover.
• Unterstützung bei lokalen und standortübergreifenden Aktivitäten und eigenständige Abstimmung und Klärung auf regionaler und globaler Ebene innerhalb unserer Matrix-Organisation
• Steuerung von Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozessen (wie etwa Leistungsbeurteilung, Entgeltüberprüfung, etc.) und Ableitung von Maßnahmen aus HR-Kennzahlen
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes der operativen Personalprozesse sowie deren kontinuierliches Optimieren
• Durchführung und Steuerung kollektiv- und individualrechtlicher Themen
• Vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit der Arbeitnehmervertretung
• Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten und Nutzung moderner Instrumente der Personalarbeit

Ihr Profil als Senior HR Partner (m/w/d):

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in HR, idealerweise in einem Konzernumfeld oder einem Unternehmen der verarbeitenden Industrie
• Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der betrieblichen Mitbestimmung
• Selbständige & strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative in Verbindung mit einer ausgeprägten Beratungskompetenz
• Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten
• Freude an der Arbeit in komplexen Organisationen mit sich rasch wandelnden Herausforderungen
• Sichere MS-Office und SAP/R3 Anwenderkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verständnis von technisch komplexen und hochinnovativen Produkten von Vorteil

Kontakt

Jesko Broschat

+49 211 584 217

Was bedeutet DEI (Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion) für ZF als Unternehmen?

Wir bei ZF engagieren uns kontinuierlich für eine Unternehmenskultur, in der Inklusion gelebt und Vielfalt geschätzt wird. Wir arbeiten aktiv daran, Barrieren zu beseitigen, damit all unsere Beschäftigten ihr volles Potenzial entfalten können. Unser Ziel ist, diese Vision durch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, in unserem Unternehmen zu verankern, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

So arbeiten wir bei ZF.

Stellensegment: ERP, SAP, HR, Technology, Human Resources