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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support leaders in employee development and HR operations at our Mannheim site.
- Arbeitgeber: Join WABCO Radbremsen GmbH, a leader in innovative braking systems.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on HR experience with a dynamic team for 12 months.
- Warum dieser Job: Make an impact in talent management and employee relations while growing your skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business with HR focus; some HR experience preferred.
- Andere Informationen: Fluent German and English required; strong communication skills are a must.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Req ID 74620 | Mannheim, Germany, WABCO Radbremsen GmbH
Short Description:
Für einen befristeten Zeitraum von 12 Monaten suchen wir Verstärkung für unseren Bereich Human Resources (TEHM) am Standort in Mannheim.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Coaching der Führungskräfte bei Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen in Abstimmung mit dem Site HR Leader/ Personalleitung
- Unterstützung des Site HR Leaders bei der operativen Umsetzung strategischer Ziele sowie bei der Implementierung der jeweiligen HR-Konzepte
- Eigenverantwortliche und selbständige Abwicklung des operativen Geschäftes der Personalabteilung am Standort Mannheim unter Berücksichtigung der aktuell geltenden arbeitsrechtlichen Regelungen, sowie aktives Talentmanagement inklusive Karriereberatung und Entwicklungsplanung von Mitarbeitern
- Aktive Mitarbeit und Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalkapazitätsplanung für den Standort Mannheim und enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungswerkstatt zum Thema Ausbildung, Recruiting von kommenden Auszubildenden und DHBW Studenten
- Personalbetreuung der Mitarbeiter am Standort Mannheim in allen personaltechnischen Fragestellungen, sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Betriebsratsgremien
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalarbeit als Personalreferent, vorzugsweise auch Talent Management und Recruiting
- Souveränes Auftreten mit hoher Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz und erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Integrität, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Werden Sie Teil unseres ZF-Teams als Site HR Partner (m/w/d) und bewerben Sie sich jetzt!
Be part of our ZF team as Site HR Partner Mannheim (m/w/d) and apply now!
Contact:
Christian Prüter
#J-18808-Ljbffr
Site HR Partner Mannheim (m/w/d) Arbeitgeber: ZF Group
Kontaktperson:
ZF Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site HR Partner Mannheim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von WABCO Radbremsen GmbH, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Position zu erfahren. Oft können persönliche Kontakte wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen arbeitsrechtlichen Regelungen in Deutschland auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für mögliche Herausforderungen im HR-Bereich anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Talent Management und Recruiting unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Argumentation zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site HR Partner Mannheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WABCO Radbremsen GmbH und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die HR-Abteilung und deren strategische Ziele zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Talent Management und Recruiting sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Site HR Partners bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZF Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Site HR Partners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position Beratung und Coaching der Führungskräfte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Führungskräfte unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht
Da die Stelle auch arbeitsrechtliche Fragestellungen umfasst, solltest du dich mit den aktuellen arbeitsrechtlichen Regelungen vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Die Position erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.