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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Produktionsteam in der Montage.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie mit Fokus auf Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Individueller Entwicklungsplan, Gesundheitsmanagement und Mentoring-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einer Schlüsselrolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Werden Sie unser nächster FutureStarter
Sind Sie bereit, etwas zu bewirken? ZF sucht talentierte Mitarbeiter für unser Team. Als FutureStarter haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Begleiten Sie uns und werden Sie Teil von etwas Außergewöhnlichem
Teamleiter Montage (m/w/d)
Land/Region: AT
Standort:
Lebring, Steiermark, AT, 8403
Req ID 82205 | Lebring, Österreich, ZF Lemförder Achssysteme Ges.m.b.H.
Wir verstärken unser Team im Bereich der Produktion am Standort Lebring (Nähe Graz).
Ziel der Stelle ist die Steuerung, Führung und Entwicklung der Produktionsmitarbeiter in der Montage
Was Sie erwarten können als Teamleiter Montage (m/w/d):
- Ressourcen Planung der Mitarbeiter an der Linie und den Stationen
- Verwalten und dokumentieren der Abwesenheiten von Mitarbeitern in der Schicht (Urlaub, Freizeit, Krankheit)
- Dokumentieren der stündlichen Leistungen und darstellen an den Visualisierungen (Produktionsdaten, Kennzahlen der Linien)
- Einhaltung der Sicherheitsvorgaben, 5S- Standard, Arbeitsanweisungen, Rüstanweisungen und Normen sicherstellen und selbstständige Linien-Audits durchführen
- Verantwortlich für die Schulung, Coaching und Bewertung der Mitarbeiter
- Einbeziehen der Mitarbeiter für laufende Verbesserungen (Vorschläge der Mitarbeiter aufnehmen
- Übergabe der erforderlichen Informationen bei Schichtwechsel und im Shopfloor Meeting Level 3 (SFM L3)
- Moderation des SFM L2 Termins und Information an den Schichtleiter zur SFM L1 Vorbereitung
- Verantwortlich für das Einleiten von schnellen Reaktionen bei Abweichungen der Qualität und des Prozesses sowie bei Anlagenausfällen
Ihr Profil als Teamleiter Montage (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung, technische Ausbildung wünschenswert
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Automobilindustrie
- Gute MS-Office Kenntnisse, SAP von Vorteil
- Führungserfahrung wünschenswert
- Kommunikationsstärke, technisches Verständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum sollten Sie sich für ZF in Österreich entscheiden?
- Individueller Entwicklungsplan
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mentoring-Programm
- Parkplatz und die Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Zugriff auf eine Vielzahl virtueller On-Demand-Schulungen
- Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle der Produktion
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Einstufung: Unsere MitarbeiterInnen überzeugen durch ihr Talent und ihre Persönlichkeit. Daher legen wir Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung des KV-Mindestgehalts von € 2.890,09 Brutto/Monat ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Werden Sie Teil unseres ZF-Teams als Teamleiter Montage (m/w/d) und bewerben Sie sich jetzt
Kontakt
Daniela Flucher
Was bedeutet DEI (Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion) für ZF als Unternehmen?
Wir bei ZF engagieren uns kontinuierlich für eine Unternehmenskultur, in der Inklusion gelebt und Vielfalt geschätzt wird. Wir arbeiten aktiv daran, Barrieren zu beseitigen, damit all unsere Beschäftigten ihr volles Potenzial entfalten können. Unser Ziel ist, diese Vision durch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, in unserem Unternehmen zu verankern, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten.
So arbeiten wir bei ZF.
YES
Stellensegment: ERP, SAP, Technology
Teamleiter Montage Arbeitgeber: ZF
Kontaktperson:
ZF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Montage
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei ZF arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ZF, deren Werte und die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Montage. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Coaching und in der Mitarbeiterentwicklung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle relevanten Informationen zur Stelle bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Montage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZF vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele von ZF, insbesondere in Bezug auf Mobilität und Inklusion. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP auffrischen
Da gute MS-Office Kenntnisse und SAP von Vorteil sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Funktionen dieser Programme vertraut bist. Überlege dir, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Teamdynamik vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deinem Engagement für kontinuierliche Verbesserungen.
