Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreisbauamt und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft.
- Unternehmen: Der Landkreis Reutlingen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit, und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Verwaltung, Architektur oder Stadtplanung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Landkreis Reutlingen in Baden‑Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit für die Leitungsfunktion des Kreisbauamtes. Die Tätigkeit ist in Vollzeit und auch in Teilzeit (mindestens 70 %) möglich und erfolgt im Angestellten‑ bzw. Beamtenverhältnis (Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesG BW). Es werden etwa 40 Mitarbeitende geführt.
Ihre Kernaufgaben
- Verantwortungsvolle Leitung und zukunftsorientiertes Management des Kreisbauamtes
- Strategische und innovative Weiterentwicklung des Amtes in Zeiten der Digitalisierung und New Work
- Motivierende Führung und Weiterentwicklung von derzeit mehr als 40 Mitarbeitenden
- Souveräne Repräsentation des Amtes sowohl innerhalb als auch außerhalb der Landkreisverwaltung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Kommunen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) idealerweise in der Fachrichtung Verwaltung, Architektur oder Stadt- und Raumplanung bzw. die Qualifikation als Volljurist*in oder für Beamt*innen die Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst oder bautechnischen Verwaltungsdienst bzw. die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst und die Bereitschaft, durch Qualifizierungsmaßnahmen den Aufstieg in den jeweils höheren Dienst zu absolvieren
- Erste Führungserfahrung, idealerweise in der Ordnungsverwaltung oder in einer gleichwertigen Organisation
- Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mit einem wertschätzenden Führungsstil
Der Landkreis Reutlingen engagiert sich für Chancengleichheit.
Leitung (w/m/d) des Kreisbauamtes Arbeitgeber: zfm Zentrum für Management- und Personalberatung
Der Landkreis Reutlingen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Chancengleichheit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem engagierten Team von über 40 Mitarbeitenden fördern wir eine innovative und zukunftsorientierte Kultur, die Raum für kreative Lösungen und persönliche Entfaltung lässt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie aktiv an der digitalen Transformation und der Weiterentwicklung unserer Verwaltung mitwirken.
Kontaktdaten:
zfm Zentrum für Management- und Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (w/m/d) des Kreisbauamtes erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du genau für die Leitung des Kreisbauamtes brennst und welche innovativen Ideen du mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) des Kreisbauamtes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einer engagierten Führungspersönlichkeit, also lass uns wissen, was dich motiviert und wie du das Kreisbauamt voranbringen möchtest.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich direkt auf die geforderten Qualifikationen. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dich auf die Leitung des Kreisbauamtes vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zfm Zentrum für Management- und Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz zeigen
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, solltest du deine Führungskompetenzen betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du als Führungskraft gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl intern als auch extern souverän zu repräsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Kreisbauamtes oder nach den Zielen für die nächsten Jahre, um dein Engagement zu zeigen.
