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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Psychiatrie und gestalte innovative Versorgungsstrukturen mit.
- Arbeitgeber: Das ZfP Südwürttemberg ist ein führender Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Teilzeitoptionen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verbesserung der psychischen Gesundheit in der Region bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Erfahrung in der Psychiatrie sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Faire Bezahlung. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Diese Stelle ist unbefristet in Teilzeit (50 – 75 %) zum 01.Die Funktion der Pflegerischen Abteilungsleitung wird jeweils auf fünf Jahre befristet übertragen. Die Abteilung der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie I der Universität Ulm des ZfP Südwürttemberg in Friedrichshafen, befindet sich mit 2 Stationen mit insgesamt 45 Betten beim Medizin Campus Bodensee sowie 2 psychiatrischen Institutsambulanzen in Friedrichshafen und Überlingen. Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Versorgung in der Region in enger Absprache mit den Gremien des ZfP Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsstrukturen Sie sind motiviert, berufsgruppenübergreifend eng mit den anderen Abteilungen des Hauses und den verschiedenen Leistungsanbietern in der Region zusammenzuarbeiten Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Abteilungsleitung Migration Arbeitgeber: ZfP Südwürttemberg
Kontaktperson:
ZfP Südwürttemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Migration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im ZfP Südwürttemberg arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Abteilungsleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Psychiatrie und Psychosomatik. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und innovative Versorgungsstrukturen Bescheid weißt. Das wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung der Versorgung in der Region. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest und wie du zur Verbesserung der Strukturen beitragen möchtest. Das wird deine Initiative und deinen Weitblick demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Migration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Abteilungsleitung Migration wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Erfahrungen im Bereich Psychiatrie und Psychosomatik darlegst. Betone deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Abteilungsleitung wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus über deine Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZfP Südwürttemberg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das ZfP Südwürttemberg informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Psychiatrie und Psychosomatik.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position eine Abteilungsleitung in der Migration umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen.
✨Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung
Das ZfP Südwürttemberg legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten verdeutlichen und zeige, wie du zur innovativen Entwicklung der Versorgungsstrukturen beitragen möchtest.
✨Sei offen für Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Zeige, dass du motiviert bist, gemeinsam Lösungen zu finden.
