Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Beschäftigten im Bistro sowie Organisation der Abläufe.
- Unternehmen: ZfP Südwürttemberg – ein Arbeitgeber mit sozialem Mehrwert und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensichere Arbeitsplätze und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher:in und Erfahrung im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen.
Diese Stelle ist unbefristet in Teilzeit (50 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) in Weissenau zu besetzen.
Das erwartet Sie:
Die Abteilung Arbeit und Rehabilitation (Ravensburg-Bodensee) behandelt und betreut an verschiedenen Standorten im Landkreis Ravensburg ca. 500 vorwiegend psychisch kranke bzw. behinderte Menschen. Das Aufgabenspektrum umfasst berufliche Qualifizierung und Bildung, berufliche Rehabilitation und Leistungen zur Eingliederung und Teilhabe behinderter Menschen am gesellschaftlichen Leben. Das Bistro ist ein Teil der Abteilung Arbeit und Rehabilitation und stellt Arbeits- und Förderungsmöglichkeiten für Beschäftigte der WfbM und für Patient:innen der allgemeinpsychiatrischen und der forensischen Abteilung zur Verfügung. Unter der Woche wird ein Mittagstisch und Café-Betrieb angeboten. Das Café ist auch am Wochenende geöffnet.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Beschäftigten aus WfbM bzw. forensisch-psychiatrischer Abteilung
- Eigenständige Begleitung und Betreuung beim Erarbeiten individueller Entwicklungsziele
- Dokumentation im elektronisches Dokumentationssystem
- Betreuung der internen und externen Bistrogäste
- Vorbereitung der Bewirtung, Bestellwesen und alle üblichen organisatorischen Aufgaben eines Bistro
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher:in
- Erfahrung im Gaststättengewerbe, in der Hauswirtschaft oder im Nahrungsmittelbereich / in der Nahrungsmittelherstellung wären von Vorteil
- Sie haben berufliche Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Behinderungen oder Erkrankungen
- Sie bringen die Bereitschaft zur Teamarbeit mit, sind kommunikativ und belastbar
- Sie verfügen über die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Sie sind flexibel, empathisch und strukturiert in Ihrer Arbeit
- Sie haben den Führerschein der Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
- Vergütung nach TV-L
- Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Bildungseinrichtung sowie ein digitales Bildungsmanagement
- Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Firmenfitness Hansefit
- ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn
- Jobrad
- Voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen in E 8 TV-L
Bei Fragen: Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Thomas Myhsok, Stellvertretende Werkstattleitung, Tel.: 0751 7601-2013, und Silvia Kiesle, Teamleiterin, 0751 7601-2014.
Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 20.09.2026
Ihre Vorteile:
Krisensichere Arbeitsplätze mit sozialem Mehrwert. Mit unserem Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus lassen sich Arbeits- und Lebenszeit ganz individuell gestalten. Ob Teilzeit, Gleitzeit oder Auszeit – alles ist möglich.
ZfP Südwürttemberg, Personalmanagement, Pfarrer-Leube-Straße 29, 88427 Bad Schussenried, bewerbung@zfp-zentrum.de
Arbeitserzieher:in für das Bistro in Weißenau (w/m/d) Arbeitgeber: ZfP Südwürttemberg
Das ZfP Südwürttemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich der psychiatrischen Pflege, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Ansätzen in der Pflege schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Kultur. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobticket, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitserzieher:in für das Bistro in Weißenau (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ZfP Südwürttemberg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitserzieher:in für das Bistro in Weißenau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ZfP Südwürttemberg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZfP Südwürttemberg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
