Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative IT-Strategien.
- Unternehmen: ZfP Südwürttemberg - ein Arbeitgeber mit sozialem Mehrwert in der Psychiatrie.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Krisensichere Arbeitsplätze und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Digitalisierung und IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen.
Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Das erwartet Sie
Die digitale Transformation ist für uns eine zentrale Zukunftsaufgabe. Wir wollen unsere medizinischen, pflegerischen, therapeutischen und administrativen Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln, Potenziale moderner Technologien gezielt nutzen und damit die Qualität und Zukunftsfähigkeit unserer Arbeit nachhaltig stärken. Sie übernehmen die übergreifende Verantwortung für die digitale Entwicklung unseres Unternehmens und steuern die Weiterentwicklung des IT-Bereichs. Dabei arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Zentralbereichsleitung Digitalisierung und Organisation und eng mit der Leitung der IT-Abteilung zusammen. Gemeinsam gestalten Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer IT sowie die digitale Transformation unseres Unternehmens.
Ihre Aufgaben
- Übergeordnete strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Digitalisierung, Informationstechnologie und Informationssicherheit in enger Abstimmung mit der Zentralbereichsleitung Digitalisierung und Organisation.
- Leitung, Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung Digitalisierung sowie übergeordnete strategische Steuerung und Koordination des IT-Bereichs in enger Zusammenarbeit mit der bestehenden Leitung der IT-Abteilung.
- Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung einer ganzheitlichen Digitalisierungs- und IT-Strategie im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens.
- Koordination und Priorisierung der bereichsübergreifenden Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, IT-Systemlandschaft und digitalen Anwendungen sowie Sicherstellung eines leistungsfähigen, sicheren und zukunftsorientierten IT-Betriebs in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilungsleitung.
- Übergeordnete Verantwortung für die Informationssicherheit und Cybersecurity der Einrichtung sowie Initiierung und Weiterentwicklung entsprechender Strukturen, Prozesse und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Verantwortlichen.
- Beratung der Zentralbereichsleitung, der Geschäftsführung und der Führungskräfte in grundsätzlichen und strategischen Fragen der Digitalisierung, IT und Informationssicherheit.
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Digitalisierungspotenzialen in Medizin, Pflege, Therapie und Verwaltung sowie Entwicklung entsprechender Handlungsfelder und Umsetzungsvorhaben.
- Initiierung, Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Digitalisierungs- und IT-Projekte sowie Koordination der beteiligten Fachbereiche und Verantwortlichen.
- Beobachtung, Bewertung und strategische Einordnung technologischer Entwicklungen, insbesondere in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Automatisierung, digitale Gesundheitsversorgung und IT-Sicherheit.
- Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Förderung einer nachhaltigen digitalen Kultur und eines verantwortungsvollen Umgangs mit neuen Technologien innerhalb der Organisation.
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im eigenen Verantwortungsbereich sowie Gestaltung geeigneter Strukturen und Schnittstellen für eine wirksame Zusammenarbeit von Digitalisierung und IT.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizin-/Gesundheitsinformatik, Verwaltungsinformatik, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien sowie in der Steuerung komplexer Projekte und Veränderungsprozesse.
- Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen und ein gutes Verständnis klinischer und administrativer Prozesse.
- Ausgeprägtes Verständnis für die Schnittstelle zwischen medizinischen Anforderungen, organisatorischen Prozessen und technologischen Möglichkeiten.
- Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Führungskompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
- Fähigkeit, unterschiedliche Berufsgruppen für digitale Veränderungsprozesse zu gewinnen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
- Innovationsbereitschaft, Gestaltungswillen und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten im Gesundheitswesen.
Das bieten wir Ihnen
- Strategischen und operativen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Digitalisierung und IT.
- Die Möglichkeit, die digitale Transformation einer großen psychiatrischen Einrichtung aktiv zu gestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Eine herausgehobene Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
- Die Möglichkeit, medizinische, pflegerische, therapeutische und administrative Anforderungen mit innovativen digitalen Lösungen zu verbinden.
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, 38,5 Std-Woche in Vollzeit, Jobticket).
- Die Vorteile eines großen, familienfreundlichen Unternehmens.
- Intensive Einarbeitung in das Arbeitsgebiet.
- Eine kollegiale Atmosphäre und einen sicheren Arbeitsplatz.
- Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen.
- Teilzeit, Gleitzeit, Home-Office, Auszeit – Wir sind flexibel.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- Voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen in E15 TV-L.
Bei Fragen
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Frauenförderstelle. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Paul Lahode, Geschäftsführer, Tel.: 07583 33-1580.
Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 16.10.2026
Ihre Vorteile
- Krisensichere Arbeitsplätze mit sozialem Mehrwert.
- Eine Unternehmenskultur des Miteinanders und der gegenseitigen Unterstützung.
- Unser Jobticket und Gutscheine für Radfahrer:innen lohnen sich nicht nur für die Mitarbeitenden, sondern auch für die Umwelt.
ZfP Südwürttemberg, Personalmanagement, Pfarrer-Leube-Straße 29, 88427 Bad Schussenried
Leitung Digitalisierung und IT (w/m/d) in Bad Schussenried Arbeitgeber: ZfP Südwürttemberg
Das ZfP Südwürttemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich der psychiatrischen Pflege, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Ansätzen in der Pflege schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Kultur. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobticket, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Digitalisierung und IT (w/m/d) in Bad Schussenried erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ZfP Südwürttemberg bewerben
Viele Unternehmen, wie ZfP Südwürttemberg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Digitalisierung und IT (w/m/d) in Bad Schussenried mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ZfP Südwürttemberg und die ausgeschriebene Position Leitung Digitalisierung und IT (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZfP Südwürttemberg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ZfP Südwürttemberg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
