Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Wohngruppen und unterstütze Klient:innen in ihrer Teilhabe.
- Unternehmen: ZfP Südwürttemberg - ein verlässlicher Arbeitgeber in der Psychiatrie.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Zusatzurlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klient:innen aktiv mit und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen.
Diese Stelle ist unbefristet in Teil- oder Vollzeit (mind. 75 %) zum 01.11.2026 zu besetzen.
Das erwartet Sie:
- Sie leiten gemeinsam mit der dualen Leitungspartnerin die Wohngruppen 12 & 14 sowie das zugehörige AWS 12a und die Tagesförderstätte am Standort Abt-Siard-Haus in Bad Schussenried.
- Ende 2024 hat die Wohngruppe 14 für neun Klient:innen neu eröffnet. Im selben Gebäudekomplex befindet sich die Wohngruppe 12 mit 15 Plätzen, beide als besondere Wohnform.
- In beiden Wohngruppen wohnen Klient:innen im Altersspektrum von Anfang 20 bis Mitte 60. Die Wohngruppe 12 ist beschützt geführt.
- Im Nebengebäude werden durch dasselbe Mitarbeitendenteam Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum für acht Klient:innen erbracht.
- Durch eigene Wohngruppentiere sollen tiergestützte Interventionen die Klient:innen begleiten.
- Tagsüber werden für das Abt-Siard-Haus Leistungen in der Tagesförderstätte zum Erwerb und Erhalt praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten angeboten.
Ihre Aufgaben:
- In Ihrer Funktion als Führungskraft leiten Sie gemeinsam mit der dualen Leitungspartnerin die vier Organisationsbereiche in drei unterschiedlichen Leistungsarten unter den gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen.
- Durchführung des Aufnahme- und Entlassmanagements.
- Transparente Kommunikation und Zusammenarbeit mit unseren Klient:innen und weiteren an der Versorgung beteiligten Personen und Institutionen.
- Durchführung von Falldarstellungen, Helfer- und Krisengesprächen.
- Gewährleistung des Informationsflusses zwischen Team und Abteilungsleitung.
- Eine BTHG-basierte, individuell an den Klient:innen orientierte Befähigung zur Teilhabe.
- Sicherstellung der EDV-gestützten Dokumentation im Rahmen des Teilhabeprozesses.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Jugend- und Heimerzieher:in oder ein Studium als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in.
- Erfahrung im Arbeitsfeld der Psychiatrie (besondere Wohnform, AWS und Erwerb & Erhalt).
- Erfahrung in der Bedarfsermittlung und Leistungssystematik der Eingliederungshilfe.
- Fachliche Erfahrung im Umgang mit Klient:innen jeden Alters, vorwiegend jungen Klient:innen mit Suchtverhalten sowie persönlichkeitsakzentuierten, teils herausfordernden Verhaltensweisen.
- Eine abgeschlossene Fortbildung zur Leitung einer Einheit oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Fähigkeiten als Führungskraft im dualen Leitungssystem mit einem agilen und kollegial wertschätzenden Arbeits- und Führungsstil.
- Ressourcenorientiertes und betriebswirtschaftliches Handeln um optimale Versorgungsarrangements für unsere Klient:innen zu ermöglichen.
- Gewissenhafte und selbstorganisierte Arbeitsweise unter Nutzung moderner Kommunikationsmethoden.
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeit am Wochenende und in der Nacht.
- Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B.
Das bieten wir Ihnen:
- Faire und transparente Vergütung (TV-L) inklusive Zuschlägen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.
- Digitale Unterstützung und klare Abläufe, damit mehr Zeit für Pflege bleibt.
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung.
- Stabile Teams und ein verlässliches Arbeitsumfeld.
- Gestaltungsspielraum und hohe Selbständigkeit in der täglichen Arbeit.
- Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit.
- Digitale Dokumentation mit Vivendi am eigenen Dienstsmartphone.
- Jobrad-Leasing, Jobticket und Gutscheinförderung fürs selber Radeln zum Arbeitsplatz.
- Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus und betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit einer besonderen Herausforderung und engagierten Kolleg:innen.
- Subventionierte Mittagsverpflegung im Personalcasino.
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Fort- und Weiterbildungsakademie.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit.
- Voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen in TV-L.
Bei Fragen:
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Frauenförderstelle. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Abteilungsleitungen Ambulante Dienste & Teilhabe Johannes Bürker, Tel.: 07583 33-1840 und Tanja Waidmann, Tel.: 07583 33-1891 oder die regionale Geschäftsbereichsleitung Martina Nunnenmacher, Tel.: 07583 33-51801.
Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 11.10.2026
Ihre Vorteile:
- Zusatzurlaub für Pflegekräfte. Pflegekräfte im ZfP Südwürttemberg erhalten einen Tag Zusatzurlaub.
- Gute Arbeit. Gutes Geld. Unsere Tarifverträge (TV-L) sichern ein gutes und faires Einkommen.
- Neu hier? Mit einem Trainéeprogramm Psychiatrie qualifizieren wir Um- und Einsteiger:innen.
ZfP Südwürttemberg, Personalmanagement, Pfarrer-Leube-Straße 29, 88427 Bad Schussenried
Pädagogische Fachkraft als Duale Leitung der Wohngruppen 12 un... in Bad Schussenried Arbeitgeber: ZfP Südwürttemberg
Das ZfP Südwürttemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich der psychiatrischen Pflege, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Ansätzen in der Pflege schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Kultur. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobticket, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft als Duale Leitung der Wohngruppen 12 un... in Bad Schussenried erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ZfP Südwürttemberg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als Duale Leitung der Wohngruppen 12 un... in Bad Schussenried mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ZfP Südwürttemberg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZfP Südwürttemberg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
