Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und fördere die Entwicklung deines Teams.
- Arbeitgeber: ZfP Südwürttemberg – ein Arbeitgeber mit fairer Bezahlung und tollen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als Leitung der Wohngruppe 5/6 (w/m/d) Gemeindepsychiatrie im Mariotte‑Gloker‑Haus in Bad Schussenried. Diese Stelle ist unbefristet in Teil- oder Vollzeit (mind. 70 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.03.2026 zu besetzen.
Das erwartet Sie: In unserem im Februar 2021 eröffneten psychiatrischen Fachpflegeheim Mariotte‑Gloker‑Haus halten wir ein differenziertes Angebot für 90 chronisch psychisch kranke Menschen bereit. Die Aufgabenschwerpunkte liegen zum einen in grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten und zum anderen in Assistenzleistungen der sozialen Teilhabe.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung: Sie übernehmen die Leitung einer Wohngruppe und stellen sicher, dass alle gesetzlich und betrieblich vorgegebenen Anforderungen erfüllt werden.
- Personalplanung & -entwicklung: Sie gestalten aktiv die Personalstruktur und fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams. In der fachlichen Weiterentwicklung werden Sie von einer APN unterstützt.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Als Schnittstelle sorgen Sie für einen transparenten Informationsfluss zwischen Team und den internen und externen Kooperationspartnern.
- Team- und Fallbesprechungen: Sie organisieren und moderieren regelmäßig Team- und Fallbesprechungen, um den Austausch und die fachliche Weiterentwicklung des Teams zu fördern.
- Entwicklungsprozesse & Konzepte: Sie steuern teaminterne Entwicklungsprozesse und verantworten deren Umsetzung.
- Dokumentation & Pflegeprozess: Sie stellen sicher, dass alle Dokumentationen im Rahmen des Pflegeprozesses EDV‑gestützt korrekt durchgeführt werden.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
- Abgeschlossene Fort‑ oder Weiterbildung in der Leitung von Wohngruppen oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Erfahrung in der Arbeit mit chronisch psychisch kranken Menschen ist von Vorteil.
- Interesse an aktuellen pflegefachlichen Themen der psychiatrischen Pflege und der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.
- Fähigkeit, konzeptionelle Prozesse mit Begeisterung und Verantwortung zu gestalten und weiterzuentwickeln.
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein motiviertes Team, das Sie unterstützt.
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrierewegen.
- Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen.
- Ein vielseitiges Fort‑ und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Bildungseinrichtung sowie ein digitales Bildungsmanagement.
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TV‑L).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn.
- Jobrad.
- Firmenfitness Hansefit.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Martina Nunnenmacher, Einrichtungsleiterin/RGBL, Tel.: 07583 33-51801 oder Hannelore Patran, Pflegedienstleiterin, Tel.: 07583 33-51802. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 14.12.2025.
Leitung der Wohngruppe 5/6 (w/m/d) Arbeitgeber: ZfP Südwürttemberg
Kontaktperson:
ZfP Südwürttemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Wohngruppe 5/6 (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das ZfP Südwürttemberg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit chronisch psychisch kranken Menschen. Das kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Wohngruppe 5/6 (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Leitung der Wohngruppe zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit chronisch psychisch kranken Menschen hervor. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Fachkenntnis mitbringst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Onlinebewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZfP Südwürttemberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Mariotte‑Gloker‑Haus und seine Angebote verschaffen. Informiere dich über die Philosophie der Einrichtung und die spezifischen Herausforderungen in der Gemeindepsychiatrie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Wohngruppen und im Umgang mit chronisch psychisch kranken Menschen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Wohngruppe sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Leitung der Wohngruppe ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.