Pflegefachkraft (w/m/d) S24/25

Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als Pflegefachkraft (w/m/d) im Psychiatrischen Pflegedienst ambulant (PPA) in Riedlingen. Diese Stelle ist unbefristet in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.

Das erwartet Sie: Wir sind ein ambulanter Fachpflegedienst mit Schwerpunktversorgung von Menschen mit psychischen Funktionseinschränkungen und teilweise komplexen Versorgungserfordernissen. Unser Schwerpunkt bildet die psychiatrische häusliche Krankenpflege (pHKP) sowie pflegerische Leistungen nach SGB V und SGB XI. Bei der psychiatrischen häuslichen Krankenpflege (pHKP) gestalten Sie mit den Klient:innen die Versorgung und Unterstützung in psychischen Krisen oder Funktionseinschränkungen. Ziele sind die Bewältigung von krankheitsbedingten Störungen und Einschränkungen, sowie das Erlangen einer selbständigen Alltagsgestaltung.

Als Akteur der Gemeindepsychiatrie und Einrichtung der Langzeitversorgung sind wir wichtiger Leistungserbringer zur Gesundheitsversorgung unserer Klient:innen. Eingebunden in ein Netzwerk aus Haus- und Fachärzten, PIAs, Kliniken, Eingliederungshilfe und weiteren Dienstleistern sorgen wir für eine hochqualitative, professionelle, pflegerische und gesundheitliche Versorgung, so dass ein eigenständiges Leben in der gewohnten häuslichen Umgebung möglich ist.

Ihre Aufgaben:

• Pflegefachliche (SGB V und XI) und sozialpsychiatrische Leistungen bei der psychiatrischen häuslichen Krankenpflege.
• Sie planen, organisieren und führen (psychiatrische) Pflegeleistungen in aufsuchenden Einzelkontakten durch.
• Darüber hinaus evaluieren Sie die Leistungen und sind zuständig für die fachgerechte Dokumentation und Kommunikation mit weiteren Akteuren.
• Sie koordinieren den Pflege- und Versorgungsprozess im Rahmen der Bezugspflege einschließlich Beratungsleistungen.
• Sie kooperieren und arbeiten mit weiteren Leistungserbringern sowie An- und Zugehörige zusammen.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung als Pflegefachfrau, -mann mit dreijähriger Ausbildung oder Studium. Gerne verfügen Sie über eine Fachweiterbildung Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie; bzw. der Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Sie möchten eigenständig und fundiert arbeiten.
• Ihnen ist ein personenzentriertes fachliches Verständnis wichtig, dass die Ganzheitlichkeit und die besonderen Bedürfnisse und Anforderungen von Menschen mit psychischen Erkrankungen in den Mittelpunkt stellt.
• Sie sind bereit sich in die besonderen Erfordernisse der psychiatrischen Pflege einzubringen und haben Interesse an der Weiterentwicklung psychiatrischer Pflegeinterventionen im ambulant aufsuchenden Setting.
• Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie EDV-Kenntnisse (Anwendung MS Outlook, Softwaregestützte Dokumentation).

Das bieten wir Ihnen:

• Sie arbeiten selbständig in einem dynamischen, eigenständigen und empathischen Team mit hoher Fachkraftquote.
• Verschiedene Modelle im Tagschichtsystem, reduzierte Wochenendtätigkeit, keine geteilten Dienste, vergütete zentrale Rufbereitschaft.
• Mobile Endgeräte und KI-gestützte Dokumentation.
• Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervisionen und kollegialer Austausch sowie eine aktive Mitwirkung bei der Dienstplanung.
• Einen zukunftsweisenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem bedeutsamen Bereich der Gesundheitsversorgung, sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung unserer Angebote.
• Betriebseigene Dienstfahrzeuge für die Tätigkeit.
• Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Firmenfitness mit Hansefit.
• Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus und betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Jobrad, Jobticket.
• Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Entwicklung mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 04.05.2025.

Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.