Stationsleitung Pflege- und Erziehungsdienst (PED) (w/m/d) für die Station 2081 (Kinderstation)

Stationsleitung Pflege- und Erziehungsdienst (PED) (w/m/d) für die Station 2081 (Kinderstation)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Z

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Wertschätzung und Verantwortung.
  • Unternehmen: ZfP Südwürttemberg – ein Arbeitgeber mit fairer Bezahlung und tollen Benefits.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobticket, Unterstützung bei Wohnungssuche und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und hohe Selbstständigkeit am Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Kinder-Jugendpsychiatrie und Führungskompetenz sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gute Arbeit.

Faire Bezahlung.

Tolle Benefits.

Verlässlichkeit.

Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung.

Das zeichnet das Zf P Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als

Diese Stelle ist unbefristet in Teil- oder Vollzeit (80 - 100 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

  • Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
  • Ihre Aufgaben

Wir freuen uns auf eine kompetente und engagierte Leitungskraft, die bereit ist, in einem Klima mit gegenseitiger Wertschätzung und Verantwortung, das Team professionell zu leiten.

Grundsätzlich ist in unserer Klinik die „duale Führung“ realisiert, d. h. die gemeinsame und gleichberechtigte Leitung des Gesamtteams durch die therapeutische und pflegerisch/pädagogische Stationsleitung.

  • Das bringen Sie mit
  • Berufserfahrung in der Kinder-Jugendpsychiatrie ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Führung, Koordination und Organisation einer Station ist wünschenswert
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Einheit oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
  • Fort-oder Weiterbildungen für beratende Tätigkeiten ist von Vorteil
  • Ein Grundberuf des pflegerisch-pädagogischen Dienstes (Gesundheits-und Krankenpfleger: in, Erzieher: in, Jugend-Heimerzieher: in, Heilerziehungspfleger: in, …)
  • Belastbarkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken
  • Sie zeichnen sich durch wertschätzende Kommunikation aus
  • Das bieten wir Ihnen
  • Motivierte multiprofessionelle Teams
  • Einen Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit und Gestaltungspotential
  • Vergütung nach TVL mit psychiatriespezifischen Zulagen
  • Eine Region mit hohem Kultur- und Freizeitangebot
  • Zf P Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn
  • Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
  • Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung
  • Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Bildungseinrichtung sowie ein digitales Bildungsmanagement
  • Job Rad
  • Voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen in KR 12
  • TV-L

Fragen zum Bewerbungsverfahren?

  • mehr erfahren
  • #J-18808-Ljbffr

Stationsleitung Pflege- und Erziehungsdienst (PED) (w/m/d) für die Station 2081 (Kinderstation) Arbeitgeber: ZfP Südwürttemberg

Das ZfP Südwürttemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich der psychiatrischen Pflege, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Ansätzen in der Pflege schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Kultur. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobticket, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

Z

Kontaktdaten:

ZfP Südwürttemberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung Pflege- und Erziehungsdienst (PED) (w/m/d) für die Station 2081 (Kinderstation) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ZfP Südwürttemberg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ZfP Südwürttemberg.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ZfP Südwürttemberg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Pflege- und Erziehungsdienst (PED) (w/m/d) für die Station 2081 (Kinderstation) mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung in der Kinder-Jugendpsychiatrie
Führungskompetenz
Koordination und Organisation einer Station
Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Einheit
Fort- oder Weiterbildungen für beratende Tätigkeiten
Grundberuf im pflegerisch-pädagogischen Dienst
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ZfP Südwürttemberg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ZfP Südwürttemberg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ZfP Südwürttemberg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZfP Südwürttemberg vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.