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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Durchführung von Catering-Events mit exzellentem Service.
- Arbeitgeber: Führende Cateringfirma in Zürich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Jahreslohn zwischen CHF 60'000 und CHF 65'000, je nach Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und bringe deine Leidenschaft für Gastronomie ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundausbildung als Restaurationsfachfrau:mann EFZ und 5 Jahre Gastronomieerfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Eine führende Cateringfirma in Zürich sucht einen Chef de Service (Catering) zur Unterstützung des Teams. Die Rolle umfasst die Koordination und Durchführung von Veranstaltungen sowie die Sicherstellung eines hervorragenden Serviceablaufs.
Bewerber sollten eine Grundausbildung als Restaurationsfachfrau:mann EFZ und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gastronomie mitbringen.
Geboten wird ein Jahreslohn zwischen CHF 60'000 und CHF 65'000 bei einem 100%-Pensum, je nach Erfahrung.
Leitung Catering-Events | Gastgeberprofi & Leadership Arbeitgeber: ZFV-Unternehmungen
Kontaktperson:
ZFV-Unternehmungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Catering-Events | Gastgeberprofi & Leadership
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Catering-Bereich präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Erfahrung hast, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Wie möchtest du wahrgenommen werden? Ein professionelles Auftreten, sowohl online als auch offline, kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, in Erinnerung zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Catering-Events | Gastgeberprofi & Leadership
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns als Teammitglied besonders.
Erfahrung hervorheben: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gastronomie? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie diese Erfahrungen dich zu einem perfekten Chef de Service machen. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst. Das zeigt Engagement und Interesse!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZFV-Unternehmungen vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Cateringbranche und die spezifischen Trends in Zürich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Rolle des Chef de Service verbunden sind.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Veranstaltungen und im Kundenservice unter Beweis stellen. Das hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Leadership-Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Teile Geschichten, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.