Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Standorte und vier Verkaufsstellen, organisiere Events und sorge fĂĽr Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: ZFV-Unternehmungen, ein fairer Arbeitgeber mit offener Firmenkultur.
- Mitarbeitervorteile: 20% Rabatt in Restaurants, gratis Verpflegung, und ein Ferientag zum Geburtstag.
- Warum dieser Job: Gestalte Events und fĂĽhre ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und TeamfĂĽhrung, gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Starke Werte in Nachhaltigkeit und Chancengerechtigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Es-tu la personne qui rejoindra notre équipe d’encadrement ZFV en Suisse romande pour nous soutenir en tant que gérant ou gérante multi-site à Genève? Horaires de travail : de 7h00 à 16h30, du lundi au vendredi. Profil du poste
Gestion et organisation de deux établissements et de quatre points de vente (restaurant self-service, salons de direction, café-bar, service de conférences et séminaires, ainsi qu’événements)
Planification, gestion, suivi et développement des équipes
Conduite de réunions régulières avec les équipes et les cadres
Participation à des réunions régulières de gestion d’entreprise
Recrutement de nouveaux collaborateurs et collaboratrices en coopération avec le département des ressources humaines
Représentation du rôle d’hôte ou d’hôtesse et interlocuteur ou interlocutrice privilégié
e de notre client sur site
Garantie d’une qualité constante des produits et des prestations de service
Contribution à la satisfaction de la clientèle
Conduite d’entretiens de vente
Supervision de la planification et du calcul des offres alimentaires
Planification, organisation et réalisation d’événements
Élaboration et suivi des budgets, avec atteinte des objectifs financiers des unités
Réalisation et délégation des tâches administratives liées aux établissements
Application et contrôle des normes de qualité ainsi que des directives d’hygiène et de sécurité
Veille au bon fonctionnement et à l’entretien des installations, ainsi qu’au respect des engagements en matière d’écologie et de durabilité
Engagement fort pour la durabilité et l’écologie
Tes atouts
Diplôme d’une école hôtelière ou équivalent ; un CFC de cuisinier, cuisinière ou de sommelier, sommelière est un atout
Minimum trois ans d’expérience dans la gestion de deux établissements ou plus de taille moyenne (au moins 250 repas par jour)
Expérience confirmée et inspirante dans la direction d’équipe
Compétences avérées dans le conseil, la vente et l’organisation d’événements de 10 à 250 personnes
Bonne maîtrise des outils informatiques (TCPOS, Rexx, Asana, Microsoft Office, E3)
Exigence de qualité et sens du détail
Esprit analytique et excellente organisation
Fiabilité, loyauté et sens des responsabilités
Excellentes aptitudes à la négociation
Parfait maitrise du français oral et écrit, maîtrise de l’anglais et l’allemand un atout
Tu trouveraz chez nous : 20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants 1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt Partizipation an Zielerreichung Für alle Festangestellten ab 20% Pensum Kein Verpflegungsabzug – ZFV offeriert Mitarbeitenden in den Betrieben die Verpflegung 10% Rabatt auf alle KIMI Kinderhorte und -mittagstische
Dein Arbeitsort Restaurant Acacias Le Restaurant UBS Acacias à Carouge, géré par ZFV depuis août 2015, est ouvert cinq jours sur sept et dispose de 350 places assises. Cet établissement sert environ 140 repas par jour et est composé d\’une équipe de 5 personnes. Vous y trouverez, outre le buffet libre-choix, un buffet de salades avec quatre menus différents et variés. Un service de catering pour les événements est proposé sur demande. Arbeitgeberin : Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig.
Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
#J-18808-Ljbffr
Responsable multi-site Arbeitgeber: ZFV-Unternehmungen
Kontaktperson:
ZFV-Unternehmungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable multi-site
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der SchlĂĽssel, um die richtigen Kontakte zu knĂĽpfen und vielleicht sogar Insider-Infos ĂĽber offene Stellen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Gastronomie und das Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heiĂźen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable multi-site
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZFV-Unternehmungen vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. ZFV legt groĂźen Wert auf Nachhaltigkeit und Inklusion, also ĂĽberlege dir, wie du diese Aspekte in deinem bisherigen Werdegang integriert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation von Veranstaltungen und Kundenbetreuung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als gérant multi-site zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Teams und Kunden erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.