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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Events und Bankette für bis zu 400 Personen.
- Arbeitgeber: Führendes Gastronomieunternehmen in Luzern mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und führe ein motiviertes Serviceteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach und 5 Jahre Serviceerfahrung.
- Andere Informationen: Starte ab 01. März 2026 in eine neue Herausforderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes Gastronomieunternehmen in Luzern sucht eine:n Stv. Leiter:in Events / Chef: de Service zur Unterstützung ab 01. März 2026. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Banketten und Events, die Führung von Serviceteams sowie die Sicherstellung der Qualitätsstandards.
Sie sollten über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurantfach und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Service verfügen.
Stv. Leiter Events & Service – Bankette bis 400 Pers Arbeitgeber: ZFV-Unternehmungen
Kontaktperson:
ZFV-Unternehmungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leiter Events & Service – Bankette bis 400 Pers
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – so erfährst du von offenen Stellen, die vielleicht noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Eventmanagement präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Erfahrung hast, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Traumjobs einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Gastronomie geht es nicht nur um Fähigkeiten, sondern auch um den Umgang mit Menschen. Lass in deinem Gespräch durchscheinen, wie du Teams motivierst und Events unvergesslich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leiter Events & Service – Bankette bis 400 Pers
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrung mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Service und Eventmanagement dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige konkret, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unseren Anforderungen passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZFV-Unternehmungen vorbereitest
✨Kenntnis der Gastronomie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gastronomie vertraut. Informiere dich über das Unternehmen und seine Veranstaltungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Serviceteam geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und die Teamdynamik verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch ein guter Leader bist.
✨Qualitätsstandards im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Qualitätsmanagement zu sprechen. Nenne konkrete Situationen, in denen du Standards gesetzt oder verbessert hast. Das zeigt dein Engagement für Exzellenz und deine Fähigkeit, die Erwartungen der Gäste zu übertreffen.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit Stresssituationen um?' oder 'Was motiviert dich in deiner Arbeit?'. Übe diese Antworten, damit du im Interview selbstbewusst und authentisch rüberkommst.