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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Gäste, bereite Getränke zu und halte die Cafeteria sauber.
- Arbeitgeber: ZFV in Bern, ein unterstützendes Team mit Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Freundliches Arbeitsumfeld und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Ideal für Menschen mit Beeinträchtigung, die eine IV-Rente oder Teilrente haben.
- Warum dieser Job: Gestalte den Hochschul-Catering-Bereich aktiv mit und erlebe Abwechslung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit im Team und Sauberkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
ZFV in Bern sucht eine motivierte Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter mit Beeinträchtigung für die Cafeteria und Mensa. Ihre Aufgaben umfassen das Befüllen der Vitrinen, die Bedienung von Gästen, die Zubereitung von Getränken sowie Unterstützung bei Reinigungsarbeiten.
Sie sollten Freude an der Arbeit haben, gerne im Team arbeiten und einen Fokus auf Sauberkeit legen. Eine IV-Rente oder Teilrente ist Voraussetzung. Das Team ist unterstützend und sorgt dafür, dass es Ihnen nicht langweilig wird.
Inklusive Servicekraft im Hochschul-Catering Arbeitgeber: zfv
Kontaktperson:
zfv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inklusive Servicekraft im Hochschul-Catering
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als inklusive Servicekraft interessierst, schau dir die Cafeteria und Mensa an. Sprich mit dem Team, zeig dein Interesse und frag nach, wie du dich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Hochschul-Catering arbeitet oder dort war. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung brauchst, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Freude an der Arbeit und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusive Servicekraft im Hochschul-Catering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du Lust auf die Stelle hast. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du das Team unterstützen kannst.
Sauberkeit ist wichtig: Da die Stelle auch Reinigungsarbeiten umfasst, erwähne deine Einstellung zur Sauberkeit und Ordnung. Zeig uns, dass du ein Auge für Details hast und gerne in einem sauberen Umfeld arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zfv vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team bei ZFV großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du anderen geholfen oder gemeinsam Lösungen gefunden hast.
✨Betone deine Freude an der Arbeit
Die Stelle erfordert eine positive Einstellung und Freude an der Arbeit. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir die Arbeit im Hochschul-Catering Spaß macht und was dich motiviert, täglich dein Bestes zu geben.
✨Sauberkeit ist das A und O
Da ein Fokus auf Sauberkeit gelegt wird, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Hygiene und Ordnung sind. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus früheren Erfahrungen einbringen, wo du für Sauberkeit gesorgt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.