Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Catering und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: ZFV, ein innovatives Unternehmen in der Gastronomie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitjob mit gelegentlichen Wochenend-Einsätzen bei besonderen Anlässen.
- Warum dieser Job: Leite ein engagiertes Team und gestalte besondere Events.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe und Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ZFV sucht eine:n Stv. Leiter:in Catering & Events in Winterthur. Du unterstützt die Organisation des Caterings, sorgst für Gästezufriedenheit und leitest ein engagiertes Team.
Die Position ist ein Vollzeitjob mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, und gelegentlichen Wochenend-Einsätzen bei besonderen Anlässen.
Wir erwarten eine abgeschlossene Grundausbildung als Restaurationsfachfrau:mann EFZ, mehrere Jahre Berufserfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Freu dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
Leiter:in Catering & Events – Führung & Gästeerlebnis Arbeitgeber: zfv
ZFV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld in Winterthur zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gästezufriedenheit fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Catering und Eventmanagement weiter auszubauen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Catering & Events – Führung & Gästeerlebnis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Leiter:in Catering & Events interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Catering-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ZFV und deren Catering-Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei ZFV informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Catering & Events – Führung & Gästeerlebnis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Catering und Eventmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So bekommst du die besten Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zfv vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über ZFV und deren Werte. Überlege dir, wie du mit deinem Führungsstil und deiner Erfahrung zur Gästezufriedenheit beitragen kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein herausforderndes Catering-Event organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Catering-Bereich zu erfahren. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle sind besonders wertvoll.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Gästen und Teammitgliedern zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl im Team als auch mit Kunden effektiv zu kommunizieren.
