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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in der Gastronomie und fördere ihre berufliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer innovativen Produktionsschule in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, persönliche Entwicklung und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Gastronomie oder sozialpädagogischer Hintergrund erforderlich.
Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! In unserer Produktionsschule „MainWerk“ können sich Jugendliche in verschiedenen Gewerken praktisch erproben, qualifizieren und beruflich orientieren. Dies findet durch eine Verzahnung von Theorie und Praxis statt. Im Fachbereich Gastronomie betreiben wir ein kleines Bistro und führen Veranstaltungen auf dem freien Markt durch. Die Jugendlichen haben die Möglichkeit, den anerkannten Ausbildungsabschluss Fachkraft Küche zu erwerben. Für unseren Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen.
Aufgaben
- Sozialpädagogische Begleitung, Qualifizierung und Förderung junger Menschen im Küchen- und Servicebereich unter Berücksichtigung individueller Lebenslagen und Lernvoraussetzungen
- Praktisches Anleiten in Teilqualifikation als pädagogischer Prozess, der fachliches Lernen, Arbeitsverhalten und persönliche Entwicklung adressiert
- Planung und Umsetzung fachpraktischer Angebote im Küchenbereich innerhalb bestehender fachlicher Strukturen
- Anleiten im gastronomischen Praxisbetrieb als Lern- und Erprobungsfeld für fachliche Kompetenzen, berufliche Rollen und arbeitsmarktrelevante Fähigkeiten wie Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
- Produzieren von Speisen für unser Bistro und Planen der saisonalen Menüs für Bistro und Events
- (Sozial-) Pädagogische Begleitung der Jugendlichen im Gruppen- und Einzelsetting mit dem Ziel der beruflichen Orientierung und Stabilisierung
- Gestaltung von Lern- und Arbeitsprozessen im Einzel- sowie Gruppenkontext, in denen berufliche Anforderungen und individuelle Entwicklungsprozesse zusammengeführt werden
- Individuelle Förderplanung, kontinuierliche Verlaufsdokumentation sowie regelmäßiges Berichtswesen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im gastronomischen Bereich oder ein sozialpädagogischer bzw. pädagogischer Hintergrund mit Interesse an praktischer Fachanleitung
- Offenheit gegenüber der Zielgruppe Jugendliche und junge Erwachsene aus prekären Lebenslagen und mit all ihren Bedürfnissen und Potentialen
- Eine Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung zur Arbeit mit Menschen und Vermittlung von Begeisterung in der Arbeit mit der Zielgruppe lernende junge Erwachsene
- Transkulturelle und kommunikative Kompetenz
- Lösungs- und ressourcenorientiertes Denken und Handeln, systemische Grundhaltung
- Mind. zweijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe Jugendliche und junge Erwachsene (bspw. als Ausbilder*in oder in anderen Bereichen)
- Erfahrungen mit der Zielgruppe Geflüchtete und Menschen mit psychischer Beeinträchtigung von Vorteil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder im gastronomischen Bereich
- Führerschein Klasse B
Fachanleiter, Ausbilder (m/w/d) Gastronomie (Schwerpunkt (Sozial-) Pädagogik) in der Jugendberu[...] Arbeitgeber: ZfW
Kontaktperson:
ZfW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachanleiter, Ausbilder (m/w/d) Gastronomie (Schwerpunkt (Sozial-) Pädagogik) in der Jugendberu[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Gastronomie und die Arbeit mit Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die pädagogische Begleitung und die Gastronomie überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du junge Menschen unterstützt und gefördert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft junger Menschen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachanleiter, Ausbilder (m/w/d) Gastronomie (Schwerpunkt (Sozial-) Pädagogik) in der Jugendberu[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie und die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder der sozialen Arbeit. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse junger Menschen hat.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um den ersten Schritt in Richtung einer spannenden Karriere bei StudySmarter zu machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZfW vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, welche Herausforderungen sie haben könnten und wie du ihnen helfen kannst. Zeige im Interview, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und der praktischen Anleitung zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Sei darauf vorbereitet, im Interview auch praktische Aufgaben zu übernehmen oder Rollenspiele zu durchlaufen. Überlege dir, wie du eine Lernsituation gestalten würdest und welche pädagogischen Ansätze du dabei verwenden würdest.