Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Konzepte für die Teilnehmendenbetreuung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und tolle Entwicklungschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und unterstütze Menschen auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich und Erfahrung in Teamführung.
Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Für mehrere Projekte im Bereich niedrigschwellige Angebote und Coaching an unserem Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
- Steuerung, Begleitung und Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung nach den Vergabeunterlagen der jeweiligen Auftraggeber, den konzeptionellen Vorgaben und dem Qualitätsmanagement
- Operative Personal- und Teamführung, Einsatzplanung in den Projekten und Kursen, Führen von Teamsitzungen und Personalgesprächen
- Regelmäßige Abstimmung mit und Berichterstattung an die Standortleitung
- Werbung und Akquise von Teilnehmenden, Planung der Teilnehmendenbetreuung
- Entwicklung neuer Projekte, Mitarbeit an Konzepten, Implementierung neuer Projekte und Kurse, Entwicklung und Umsetzung von Train the Trainer Angeboten
- Aufbau und Kontaktpflege zu kooperierenden Organisationen, Unternehmen und Beratungsstellen sowie Auftraggebern
- Reflexion und Anpassung der bestehenden Angebote an neue Erkenntnisse und Bedarfe
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung im Führen von Teams (2 Jahre wünschenswert)
- Erfahrungen im Bereich der Weiterbildung, Jugendberufshilfe (mind. 2 Jahre)
- Kenntnisse in den Rechtskreisen SGB II, III und VIII
- Erfahrung in Beratung und Coaching sowie im Projektmanagement
- Freude am Steuern von Prozessen, lösungsorientiertes Denken und systemische Grundhaltung
- Wertschätzende und respektvolle Grundhaltung sowie interkulturelle Kompetenz
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Koordination (m/w/d am Standort Frankfurt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Arbeitgeber: ZfW
Als Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Sprachförderung einsetzt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Chance bieten, aktiv zur Integration von Menschen aus verschiedenen Kulturen beizutragen. Werden Sie Teil eines Projekts, das nicht nur Ihre Fähigkeiten fordert, sondern auch einen bedeutenden Einfluss auf die Lebenswege unserer Teilnehmenden hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordination (m/w/d am Standort Frankfurt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ZfW haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordination (m/w/d am Standort Frankfurt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ZfW zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZfW vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
