Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze bei der Lohnabrechnung für unsere Zusteller*innen.
- Unternehmen: Wachsendes Medienunternehmen mit über 3.400 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Fitnessangebote, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Am Standort Cottbus suchen wir eine*n Kaufm. Mitarbeiter*in (m/w/d) - Personalsachbearbeitung.
Die Neue Pressegesellschaft (NPG) ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. Als stark wachsendes Unternehmen zählt sie zu den fünf größten Herausgebern von Tageszeitungen in Deutschland. Mit ihren Titeln Südwest Presse, Schwarzwälder Bote, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten, Märkische Oderzeitung und Lausitzer Rundschau sowie im Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen erreicht die NPG täglich über zwei Millionen Leser*innen. Auch im digitalen Bereich zählt die NPG mit ihren reichweitenstarken Nachrichtenportalen und Apps zu den Vorreitern der Branche. In der Unternehmensgruppe arbeiten derzeit rund 3.400 Menschen in den Geschäftsbereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution und Logistik. Im Bereich der Zustellung sind weitere 15.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Sie sind verantwortlich für die Personalverwaltung und Personaladministration für einen Teil unserer Zusteller*innen des Verbreitungsgebietes.
- Sie leisten Zuarbeiten zur monatlichen Bruttoentgeltabrechnung unserer Zusteller*innen.
- Sie nehmen operative und allgemeine administrative Personalaufgaben aus dem Zustellerbereich wahr.
- Sie sind Ansprechperson und Schnittstelle für Personalabrechnungsthemen vorgelagert zu unserer externen Nettolohnabrechnung.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalabrechnung.
- Sie sind versiert im Umgang mit EDV-Systemen (Excel, Word, Outlook, optional SAP).
- Sie sind zahlenaffin und besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie verfügen über Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Sie denken analytisch, arbeiten sich erfolgreich in kaufmännische Sachverhalte ein und suchen nach Lösungen.
- Sie arbeiten eigenständig und haben Freude daran, Neues zu erlernen.
- Sie bewahren Ruhe und Souveränität auch in stressigen Situationen.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (Möglichkeit zur Teilzeit verhandelbar).
- leistungsgerechte Entlohnung.
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Neuerungen.
- ein aufgeschlossenes, engagiertes und erfahrenes Team, mit dem es Spaß macht, unser Medienhaus voranzutreiben.
- ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, Vertrauen und Transparenz.
Ihre Benefits:
- Fitnesskooperationen für Ihre körperliche Gesundheit.
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei starken Marken und Onlineshops/Filialen (Tchibo, Sky, IKEA, About You, 1&1 u.v.m.).
- Berufliche Weiterentwicklung mittels einer digitalen Lernplattform.
- Kostenloses MA-Abo (digital).
- Kostenfreie Unfallversicherung.
- Bezuschussung Ihres Tickets für den öffentlichen Nahverkehr.
- Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
- Fahrrad-Leasing.
So geht es weiter: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@moz.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 0335 5530-221 zur Verfügung.
Kaufm. Mitarbeiter*in (m/w/d) - Personalsachbearbeitung Arbeitgeber: ZG Lausitz GmbH
Die Neue Pressegesellschaft (NPG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Cottbus nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Entlohnung bietet, sondern auch ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für persönliche Gestaltung. In einem aufgeschlossenen und engagierten Team fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vertrauen und Transparenz großschreibt, während wir gleichzeitig zahlreiche Benefits wie Fitnesskooperationen, digitale Lernplattformen und Zuschüsse zur Altersvorsorge anbieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufm. Mitarbeiter*in (m/w/d) - Personalsachbearbeitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die NPG und ihre Medienangebote. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufm. Mitarbeiter*in (m/w/d) - Personalsachbearbeitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalabrechnung. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZG Lausitz GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Neue Pressegesellschaft verschaffen. Schau dir ihre Medienangebote an und informiere dich über ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Personalabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du analytisch denkst und Lösungen findest, besonders in stressigen Situationen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da du Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht benötigst, ist es hilfreich, diese Themen vor dem Interview noch einmal aufzufrischen. So kannst du sicherer auf Fragen eingehen und dein Wissen demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Personalbereich oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
