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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere Vertriebsaktivitäten in deiner Region mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen, das Landwirte seit über 100 Jahren unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Wachse in einer unterstützenden Unternehmenskultur und mache einen echten Unterschied für die Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Agrar-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Wir liegt in unserer Natur. Denn wir unterstützen seit über 100 Jahren die badischen Landwirte und sind Händler und Dienstleister für das tägliche Leben der Menschen unserer Region und darüber hinaus. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Fast 2500 ZG'ler, die unser Wir mit Leben füllen. Mit Zusammenhalt, Leidenschaft und Badenliebe, die von Herzen kommt. In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über sich hinauswachsen. Für unsere Region, unsere Mitglieder, für uns und für Dich. Denn: Unser Wir ist Deine Wurzel zum Wachsen. Willkommen bei der ZG Raiffeisen Gruppe.
DU FÜR UNS
Als Regionalleiter Vertrieb bist Du verantwortlich für die Leitung und Steuerung aller Vertriebsaktivitäten in Deiner zugewiesenen Region. Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um Umsatzziele zu erreichen, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen sowie strategische Vertriebsziele zu erreichen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Führung eines Teams von rund 10 Vertriebsmitarbeitern und Unterstützung bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele und Marktanteile in der Agrarbranche
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen und Partnerschaften
- Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen, um die Vertriebsstrategien zielgerichtet umzusetzen
- Weiterentwicklung der aktuellen Standortstrukturen durch schlanke Prozesse und effiziente Abläufe
- Kontinuierliches Vertriebscontrolling und Rentabilitätsanalyse in Deiner zugewiesenen Region
- Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalyse
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Agrar-Studium und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in, Handelsfachwirt/in oder vergleichbarer Weiterbildung
- Eine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Agrar- oder Landtechnikbranche
- Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität, um aus den jeweiligen Kennzahlen die richtigen Schlussfolgerungen zu treffen
- Du kommunizierst souverän, klar und transparent - und sorgst damit für ein erfolgreiches, wertschätzendes Miteinander in Deiner Region
- Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude zählen zu Deinen Stärken
- Eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln runden Dein Profil ab
- Dein Wohnort liegt im Vertriebsgebiet, Du bringst Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region mit
Unser Wir: 38,5 h Woche und 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte, Betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Unsere Wurzel: Die Dir Stabilität und Sicherheit gibt. Und Raum für das, was wirklich zählt. Raum zum Wachsen: In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über Dich hinauswachsen. Echte Badenliebe: Mit dem guten Gefühl, für unsere Region einen Beitrag zum großen Ganzen zu leisten. Und darüber hinaus.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) [Osterburken] Arbeitgeber: ZG Raiffeisen Agrar
Kontaktperson:
ZG Raiffeisen Agrar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) [Osterburken]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Agrarbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die ZG Raiffeisen Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Überzeugung!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Agrarbranche und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Das Wir-Gefühl ist uns wichtig, also lass uns wissen, warum du zu uns passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) [Osterburken]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Agrarbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Wir brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Umsatzziele erreicht und Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das macht Eindruck!
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibfehler? Die wollen wir nicht sehen! Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZG Raiffeisen Agrar vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der ZG Raiffeisen Gruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Zusammenhalt und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder strategische Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zahlen im Blick behalten
Da eine ausgeprägte Zahlenaffinität gefordert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Kennzahlen betreffen. Überlege dir, wie du aus Zahlen strategische Entscheidungen ableiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Regionalleiters.
